单位降工资,员工可以拒签吗?
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单位续签劳动合同降低工资职工拒签并且要求经济补偿。《劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平...
公司降低我的工资我可以马上结工资吗?
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意...
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长期合同重新签订可以拒签吗
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自首可以降低一个档次量刑吗
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降低我的工资我可以马上结工资吗?
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公司单方减低你工资,你可到劳动局投诉。如你想以此为由辞职也可以,可要求公司结清工资并向你支付经济赔偿金...
单位要和我续签合同,但工资降低了,我怎么办?
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
降低待遇员工拒签怎么办
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降低待遇员工拒绝签订劳动合同的,可与员工终止合同。 根据法律规定,劳动合同期满时双方可以续签或者终止...
不明白,就问一问
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公司可以随便降薪资吗
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买房签合同可以代签吗
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改签票可以退吗
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公司降低工资而我又不让续签可以么
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用人单位要求降低劳动者工资,劳动者是可以获得经济补偿金的,按照每做满一年支付以一个月的工资标准进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
要求续签合同时变相降低工资,我拒签,公司要求我离职交接
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28、工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动...
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公司给我降职降薪我可以不服从吗
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可以不同意。如果公司直接扣减工资,可以向公司提出要求补发。如不补,以未及时足额支付工资为由解除劳动合...
劳动合同签订的工资可不可以降低
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劳动合同签订的工资不可以降低。 1、劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单...
公司降低工资我怎么办
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转岗降薪除非合同约定了可以不经协商,单位即可随便转岗降薪。否则,需要双方协商,未经协商不得随意转岗降...
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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签证可以异地办理吗
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产假期间,单位又要求降低我的工资,我可以拒绝吗?
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根据《妇女权益保障法》第二十六条规定,任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十七条任...
公司要求降低劳动者工资,我可以拒绝签订劳动合同并补偿吗
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如果您双方之间签订的是劳动合同,劳动合同到期后单位可以在协商一致的情况下与您继续签订新的劳动合同,并就相应的劳动报酬等内容进行约定,法律并没有就能否降低工资或变更岗位等做出明确规定,因此单位在新的劳动...
公司叫我待岗请问我能拒签吗
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根据原合同约定才能判断处理的,建议带上合同找律师当面咨询...
九级工伤一年以后继续工作可以降低我的工资吗?
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各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询。...
没有签劳动合同,能降低工资吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,...
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什么叫房屋网签合同
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社保从工资里扣吗
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公司以我的原因降工资降低我的意愿
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未经过你同意调岗和降薪都是违法行为,你可以要求离职,同时要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资...
单位可以拒签劳动合同降工资吗
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单位续签劳动合同降工资职工可以拒签。劳动者可以选择接受单位的条件而续签劳动合同,或者拒绝签订劳动合同并且要求单位支付经济补偿。 若公司不同意支付经济补偿金,劳动者可向仲裁部门申请仲裁,以维护劳动者的合...
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哺乳期工资可以降低吗
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哺乳期女员工是不可以降薪的,这是违法行为。在法律中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降...
签证可以让别人代办吗
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续签工资降低合理吗
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双方协商确定,如果劳动者因此不同意续签,则有权要求经济补偿金等。...
单位要和我续签合同,但工资降低了,我怎么办?
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...