单位降低工资待遇,
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岗位变更,工资降低是否违法: 1,如果用人单位与劳动者协商一致,变更劳动合同的内容的,就不违法; 2...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何避免被降低待遇公司拒签的情况
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用人单位降低待遇来续签劳动合同,而员工拒签的,需要向员工支付经济补偿。员工在用人单位每工作满一年,单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对降低待遇员工拒签怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工作了七年降低待遇了怎么办
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可以以未买社保为由解除劳动合同,要求公司赔偿...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>退休后怎么降低待遇
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退休人员因为退休前身份不同,判刑后待遇不同。公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法咨询公司无故降低员工工资待遇
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1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。 2、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
降低待遇员工拒签怎么办,律师怎么看
遇到债务人拒绝还款怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询孕期女工待遇降低
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1、孕妇怀孕期间被用人单位降工资的,孕妇可以通过以下途径维权: (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,可以签订协议书; (2)、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位降低工资待遇,
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对降低待遇员工拒签怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
取保候审降低待遇是怎么回事,工资待遇是怎么样的?
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继续上班的,按原来的待遇发工资,尚未处理,辞退没有依据。被依法追究刑事责任的。可以解除劳动合同劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工生育险待遇降低难得死
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职工生育期间的生育保险待遇不变。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕期职工能不能被降低待遇
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法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询终身医保待遇是什么意思
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到降低待遇员工拒签怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新合同待遇降低单位不续签怎么办
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新合同待遇降低个人不续签,单位按工作年限支付补偿金,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>孕期员工的工资待遇可以降低吗?
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一、企业公司: 女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>并购后雇员待遇降低怎么回事
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的XX委员会申请XX仲裁...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业以降工资降待遇变相辞退员工
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤待遇降低可以起诉法院吗
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工伤待遇降低是可以起诉法院的,劳动者对于工伤待遇赔偿有异议的,可以申请仲裁、行政复议或者向人民法院起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司间接降低劳动待遇,我要求公司降低待遇,公司降低待遇是否合法
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根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险待遇降低后怎么补偿
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社会保险机构按缴费基数补偿,差额有用人单位补足。 工伤职工公司不得以以本人工资为基数的,社会保险机构按其受伤前12个月平均缴费工资计算。用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,导致工伤职工享受的工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到降低待遇员工拒签怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
留党察看降低待遇规定
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党员受到留党察看处分,其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的,应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>当兵五年退伍后有什么待遇
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工伤待遇人员减少待遇会降低吗,有没有法律依据
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工伤待遇人员减少待遇是不会降低的,对于工伤的待遇与人员减少是没有任何的关系,只要发生工伤就可以获得相关的待遇,同时在停工留薪期间,用人单位是需要按原福利进行发放。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>低保遇到降低待遇可以辞职吗
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您和单位之间已构成事实劳动关系。 从您介绍的情况看,是单位6月初通知您降低工资,您6月底辞职的,对吗?如果是这样的话,您属于依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的情形。 如果单位6月初通知您的是解...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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