职工医保退保后卡里钱能退吗
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(一)医保卡里的钱不能取出来，只能用于在定点医院和药店就医购药。但是以下三种情况下，医保卡里的钱可以...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
同学辞职了，那社保卡里的医保的钱辞职后能取出吗
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辞职了医保卡里的钱的处理方法： 如果你的新工作在本市就不用理会可以继续使用。 如果你的新工作转入其他...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对员工辞职了，一年后还能退劳动保险卡里的钱吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
厂里交的保险能退吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
员工被辞退了还能领失业保险吗？
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即使是因为旷工被开除，只要满足以下两个条件，你就符合了享受失业保险救济金的待遇:一、你原单位失业保险缴费满1年以上，非本人意愿中断就业，并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的；二、符合享受失业...
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职工医保卡，辞职过后，医保卡里的钱能转到老家吗？
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可以转移医保关系，不可以提现。 1、根据镇江市的医疗保险政策，参保人员医保卡内个人账户的资金不可以提...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工入股后辞职了退钱吗?
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员工入股后辞职，照正常程序来说是可以退股的。如果入股的是原始股，没有“退股”一说，股份只能相互间转让...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
员工辞职了，一年后还能退劳动保险卡里的钱吗，律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，7年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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劳动法规定，员工被辞退后8年还能缴纳社保吗
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谢某于2008年7月应聘到某财经学院公共外语部担任该院多媒体教室管理员。6月29日，他展示了工作8年间双方签订的一份劳动合同和两份劳动合同。2016年7月，当谢某合同期满还剩一个月时，他被解雇了。同时...
天津在线咨询顾问团
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员工辞职了之后从单位停保后医保卡还能用吗
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医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说，不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。 但不意味着医保卡就不能使用了。 医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药...
广东在线咨询顾问团
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员工辞职后五险一金怎样退还
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辞职后的五险一金的处理： 1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法里规定了员工辞职后要等一个月才能走吗？
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是的,对于员工来说,辞职唯一的限制就是需要提前三十天提出离职申请。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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要退休了，离职一个月，还能辞退员工吗
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需要分情况认定，如果在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不满半年的，单位不可以辞退，如果在本单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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社保卡的钱用完了还能报销吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
村里办了社保卡单位还能办吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
遇到员工辞职了，一年后还能退劳动保险卡里的钱吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法满十年员工能辞退吗
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《劳动法》规定是职工在企业工作满10年，职工就有权要求和企业签订无固定期限的劳动合同，按正常情况看，一般企业运转的比较正常，职工表现又良好，企业是不会和员工解除合同的。 一方面企业单方解除合同要给职工...
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员工辞职了，还需要交保险吗？
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需要。从原单位离职，原来单位的医保社保公积金原单位都会给你办理停保的，给你停保单。如果有新单位接收，新单位会办理转入手续，转入后继续由新单位给你接续缴纳各项保险。如果是处于失业状态，那么可以申领失业金...
湖南在线咨询顾问团
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新劳动合同法辞退之后职工能补交养老保险吗
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1、《劳动合同法》没有关于企业辞退时需补缴养老保险的规定。2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动合同法》第十七条第...
澳门在线咨询顾问团
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辞职后医保卡里的钱能够要回来吗？
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医保卡里面的钱不能取出来，只能用于在定点医院和药店就医购药。但是以下三种情况下，医保卡里的钱可以支取...
章法律师|
律所主任，8年经验
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一个员工辞职后社保卡多久不能用了？
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公司办了离职以后社保卡一直可以留着作为社保查询的依据，没有规定多少时间失效。用人单位应当在解除或者终...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
每年280元的医保卡里有钱吗
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在交了一年半的，离职了能退里的钱吗？
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您可以到社保局详细了解的，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。...
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员工辞职后还有劳动补偿吗
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因经济补偿金支付产生争议的，属于劳动争议。申请仲裁的时效期间为一年。从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，即从离职之日开始计算。 经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资...
新疆在线咨询顾问团
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劳动仲裁员工被辞职后还能再申请吗
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员工不想干了，辞职后能申请劳动仲裁吗的回答，劳动争议调解仲裁法： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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医保卡里没有钱能报销吗
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李晓凡律师|
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劳动法规定员工辞职不到五年能退休吗
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首先在医疗期肯定是不能跟他解除劳动合同的如果在医疗期解除劳动合同就属于违法解除了劳动合同要支付双倍的经济补偿如果过了医疗期那用人单位应提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解...
西藏在线咨询顾问团
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劳动法里辞职后还能按月初走吗
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并没有规定月底，能否月初安排走。但对于离职的时间，用人单位与劳动者可以协商确定。另外，用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。相...
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