员工被辞退了还能领失业保险吗？

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• 问有员工被辞退了员工被辞退失业保险是多少？/
  

  1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的。

• 问失业保险被开除了还能领失业保险金吗
  

  在一个公司上班几年了，公司开除我，买了失业保险，若果去别的公司上班，签劳动合同，买社保，不能领到失业金，按照《社会保险法》的要求，劳动者重新就业的，终止失业保险金领取。就业局是通常是通过劳动者购买社保来确定劳动者是否重新就业，说白了，如果劳动者重新就业，但是没有买社保，就业局是不能发现劳动者已经就业，可以继续发放失业保险金。

• 问被公司辞退的能领失业保险吗
  

  被公司辞退的可以领失业保险。 【法律依据】 《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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