公司承诺增加员工薪酬不加是否违法
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没有明确法律规定,公司不违法。法律没有强制性规定。如果公司章程和雇佣合同中没有体现相关条款,在集体合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕降薪公司不辞退合法吗
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这种行为是不合法的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司不加薪合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不按全薪支付加班费违法吗
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不按全薪支付加班费肯定是违法的,根据以下规定你就知道了。(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>如果不给公司带薪年假合法吗
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不合法 1、根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的员工依法享受带薪年休假 2、公司不安排年休假的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司聘用单位的月薪面议不合法吗?
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公司招聘时月薪面议的做法是不合法的。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不加薪合法吗,律师怎么看
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询不是公司的法人签合同有效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询请求加薪不给合法吗?
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求其补缴保险。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签合同要求降薪, 合法吗?
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降薪是违法的,工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不加薪合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司如何降薪才合法
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降薪属于变更劳动合同内容,需要用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不参加公司团建扣工资合法吗
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不参加公司团建,是员工的个人自由,公司不能以此扣工资的,不然,员工可以反映到就业局解决,按照劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司以经营困难降薪合法吗
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国家实行最低工资保障制度,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询社保代缴公司合法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司不加薪合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年薪制的工人加班薪酬,公司应该不给吗?
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需要提供更加详细的情况,以便进行综合分析...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单方降薪公司合法吗
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依据《劳动合同法》五十一条规定:“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>月薪工资含加班合法吗?我们公司很过分
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对于你的问题:基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不加班公司罚款是否合法
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不加班公司罚款不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私人公司产假不带薪违法吗
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产假公司不发工资是违法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东对公司借款合法吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询无地址注册公司合法吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司以调岗为由降薪, 不同意降薪, 合法吗?
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未经同意调岗,单位国法违法。 降薪是违法行为,无论是否经过员工同意。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>建筑公司加班有薪资吗
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任何加班用人单位都有义务支付加班费,建筑设计行业也不例外。加班费是指劳动者继续按照用人单位的生产和工作需要在规定的工作时间以外生产劳动或工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长工作时间,增加额外劳动量,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不加薪合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拿月薪没有加班费合法吗?
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拿月薪加班没有加班费不合法。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询和公司合同期满续签会加薪水吗
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对你提出的和公司合同期满续签会加薪水吗的问题,我的回答是 根据劳动法规定,当用人单位与劳动者的劳动合同期满后,可选择劳动合同续订即继续签订与原劳动合同内容相同或不同的劳动合同。在续签合同时,可以和用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工不想加班, 公司合法吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
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