涨底薪减原来的津贴合法吗？
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月最低工资标准将自4月1日起从1620元调整到1820元，增加200元；小时最低工资标准从14元调整...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
岗位津贴算底薪吗
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岗位津贴不算底薪，但属于工资组成的一部分。基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，岗位津贴是用...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对公司职员加薪，底薪提高，职位津贴减少，合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
涨底薪减原来的津贴合法吗？
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月最低工资标准将自4月1日起从1620元调整到1820元，增加200元；小时最低工资标准从14元调整到17元...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
自动离职扣多少钱，如果底薪2600加提成
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一般情况下，给公司造成损失，公司才能扣钱。但公司证明不了，所以一般是不能扣钱的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哺乳期，工厂只给底薪没有岗位津贴，合法吗
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是合法的。协商处理。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司职员加薪，底薪提高，职位津贴减少，合法吗？，律师怎么看
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验
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企业减薪加班合法吗，公司有权任意调动员工的职位吗？
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如果进行职位调整，需两方商量一致，或员工不能胜任现有工作职位。如以不服从职位调整而解除劳动合同关系，涉嫌违法解除劳动合同，能够得到相应的经济赔偿。公司无权一方面调你的职位，公司变动你的职位，应有合法借...
辽宁在线咨询顾问团
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离职员工只发底薪不加班
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1，你可以要求支付经济补偿金，你的情况应当是2个月工资，如果合同没到期单位解除合同，是要支付双倍补偿金的。2，公司给你一个月补休是合法的，如果你不愿意休可能仲裁也不会支持你的请求。3，平时加班应支付1...
黑龙江在线咨询顾问团
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针对公司职员加薪，底薪提高，职位津贴减少，合法吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
职员3000底薪，加班工资如何计算?
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月平均工作天数21.75天，日工资标准就是3000/21.75=137.93元/天。每天8小时，每小...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司降薪主动提离职是否合法
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可以要求经济补偿金，按照在本单位的工作年限，每满一年补偿一个月的工资。有需要可将具体情况进一步告知，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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加班升职加薪吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，升职加薪通常和天天加班没有直接关系，用人单位通常需要看劳动者的业绩，劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
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公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司职员加薪，底薪提高，职位津贴减少，合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
停薪留职单位不合法要停薪留职合法吗
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违法。 首先，停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次，按照法律规定，劳动法的规定工资应当以货币形式...
黑龙江在线咨询顾问团
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武汉职工减薪合法吗？
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疫情流行期间与员工协商一致后降低工资是合法的，根据有关规定，企业受疫情影响生产经营困难的，与员工协商一致调整报酬，轮流休息，缩短工作时间等方式稳定岗位，尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取...
江苏在线咨询顾问团
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底薪加提成的薪酬分配方法。。但底薪也是来自于提成合法吗
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这要根据您签订的合同来看，您有其他的法律问题，可以及时联系我们...
黑龙江在线咨询顾问团
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职员休产假是拿月薪还是底薪。
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社保的标准和单位支付的标准是不同的，看你有没有买社保...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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底薪低补贴高正常吗
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不正常。可能涉及到与员工解除劳动合同时经济补偿金、代通知金、社保公积金缴费基数等等的核算问题。这些费...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同中规定了底薪，但公司给予的提成高于底薪，提成低于底薪则属于违法行为吗？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，只要员工获得的工资水平不低于当地政府规定的最低工资标准，这种行为就不会被视为违法行为。 在劳动合同中，雇主通常会签订“基本工资”和“绩效工资”的总和。仅以...
河南在线咨询顾问团
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职员3000底薪，加班工资如何计算?
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月平均工作天数21.75天，日工资标准就是3000/21.75=137.93元/天。每天8小时，每小时工资137.93/8=17.24元。工作日加班每小时加班费=17.24*150%=25.86元/小...
台湾在线咨询顾问团
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遇到公司职员加薪，底薪提高，职位津贴减少，合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎么样才能减少公司降薪迫使员工辞职
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公司给员工降薪迫使员工离职的，员工可以提起劳动仲裁，要求支付经济补偿金。 一、公司无故降薪的违法性以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司监事是什么职位
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
单位的薪酬是底薪加保底薪酬，在我在公司内部换了工作岗位
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同底薪加提成违法吗
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劳动合同底薪加提成超过最低工资标准发放的话，就不违法。如果加上提成仍不到最低工资标准，应按最低工资标准发放。...
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