哺乳期女职工有没有可以调岗位的合法权力
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一、哺乳期工作调岗位是合法的，根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
哺乳期调岗调薪是否违法
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《劳动法》中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳...
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
哺乳期调岗降薪办法针对哺乳期怎样调岗降薪
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企业对职工调整岗位必须满足两个前提：1.双方协商一致；2.采取书面形式。用人单位没有经过协商而单方调岗，员工有权拒绝。企业调整岗位必须有合理性，无制度规定和合同约定情况下，薪酬应协商确定，不能由用人单...
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哺乳期女职工岗位调整
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一、女职工哺乳期间，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间女职工生育多胞胎的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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哺乳期换岗是否合法
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公司主动与员工商量，并得到同意就不违法。如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
哺乳期，工厂只给底薪没有岗位津贴，合法吗，律师怎么看
哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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哺乳期离婚宝宝会判给谁
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验
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夫妻离婚哺乳期孩子判给谁
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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哺乳期调岗调薪条件？哺乳期调岗属于违法吗
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《劳动法》中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 如果在哺乳期，...
内蒙古在线咨询顾问团
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只发底薪，又不给另安排岗位，这样合法吗？
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非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于...
浙江在线咨询顾问团
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哺乳期工作岗位劳动详细法规定
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哺乳期工作岗位劳动法规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司职员加薪，底薪提高，职位津贴减少，合法吗？
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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哺乳期被要求待岗合法吗
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不合法。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。不然可申请劳动仲裁。女职工生育期间不...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师|
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遇到哺乳期，工厂只给底薪没有岗位津贴，合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
哺乳期调岗降薪这种方式合法吗
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怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证...
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2022年哺乳期调岗降薪是合法的吗
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怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的...
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最底工资包括（全勤奖工资岗位津贴）合法吗
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最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动,用人单位所支付的最低劳动报酬.基本工资、岗位工资、职务工资、工龄工资、绩效工资、加班费、各..。...
台湾在线咨询顾问团
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哺乳期工作岗位规定是什么
图文1,651人已浏览
哺乳期工作岗位规定如下：根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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哺乳期扣计件薪水合法吗
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1、《女工人劳动保护限定》（1988721日）第四条不得在女工人怀孩子期、产期、哺乳期降低其基本薪水...
章法律师|
律所主任，9年经验
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国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师|
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哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
职员加薪,底薪提高,职位津贴减少，合法吗？
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
上海在线咨询顾问团
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底薪包括岗位津贴，全勤奖金，奖金么
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关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。...
湖北在线咨询顾问团
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哺乳期调岗降薪是否合法，有哪些相关规定
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哺乳期调岗降薪，不符合法定条件的，是不合法的。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|
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期间扣岗位津贴合理吗？
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受工伤后，在家疗养，岗位津贴补扣除，是否合理，不合理，有相关的文件规定吗...
福建在线咨询顾问团
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哺乳期调岗降薪的方法有哪些？
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哺乳期降薪用人单位违反了国家女职工劳动保护特别规定，可以投诉到劳动部门，申请或调解。《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
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