我是月薪制的休产假期间工资是发底薪还是全额薪资
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产假期间按原工资福利待遇发放...
到底是年休假还是带薪年假?
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带薪年休假是必须的,国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
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月薪3千能拿到孩子抚养权吗
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底薪包含五险一金吗
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职员年休息规定是底薪还是月薪?
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社保的标准和单位支付的标准是不同的,看你有没有买社保...
产假员工带薪休假,这个薪是指基本工资还是包
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产假并不是按带薪休假算的,而是给生育津贴,是本企业上年度职工月平均工资。 《女职工劳动保护规定》第五...
女性的产假工资是发全薪还是底薪
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产假发全薪。产假期间工资如何发放:一、保胎假,工资按照病假发,胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放...
不明白,就问一问
职员休产假是拿月薪还是底薪。,律师怎么看
没底薪纯提成合法吗
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年底13薪需要满一年吗
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欠薪打12333是否有用
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休产假是10薪还是13薪?
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十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发...
产假到底该发底薪还是发全薪
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产假期间支付工资的,应当支付全额工资。女职工参加生育保险的,产假期间生育保险基金按用人单位上一年度月平均工资标准支付生育津贴;未参加生育保险的,用人单位按产假前工资标准支付。...
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月休4天是带薪还是不带薪
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休息日是不带薪的,法定节假日用人单位应当依法支付工资。从严格意义上来说这四天假期属于正常的工休,虽然...
陪产假是带薪休假还是自费休假
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陪产假一般是带薪休假。如果职工符合规定来生育子女的,女方可以适当的增加产假,而男方则可以享受陪产假,...
产假薪水是按月发还是休完产假一起发
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产假期间尚未辞工的,用人单位应当依法支付产假期间的薪水或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付,劳动者...
女性退休年龄到底是55还是50
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国庆节节假日几天三薪
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2022年产假是发全薪还是底薪呢
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产假应该发全薪。 【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付; 对未参加生育保险的,按照女职...
大参XX店员休产假底薪是多少钱?
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女职工产假98天,合法生育的按当地规定延长产假,产假期间享受生育津贴。rr一、产假天数r女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其...
请病假是扣底薪呢还是扣底薪绩效
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请病假单位应支付病假工资,病假工资一般按底薪计算,对于绩效,看单位绩效工资发放规定。...
到底是请病假还是停薪留职
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医疗期与停工留薪期最重要区别在于是否属于因工负伤,因工负伤对应的是停工留薪期,享受停工留薪期待遇。非...
请假是按底薪算还是按超休算
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按照一般常规,请假期间,扣除的是工资,提成不变,因为提成是根据业绩来发放的。事假,劳动者未提供劳动,...
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销售没有业绩不发底薪违法么
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年薪制是怎么发工资
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月薪员工工伤怎么理赔,是按底薪赔还是按月薪工资来配赔
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一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基...
带薪休假是公休还是工休
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带薪休假是公休。公休假是国家法律明文规定的带薪休假制度。工休假是公司规定的,本公司工作一年或者几年之后,公司作为一项福利给休息几天的假期。公休假称公休日和公共假日,是国家法律明文规定的带薪休假制度。工...
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春节放假领月薪的员工是否可以带薪休假
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不太明白你的问题。春节按国家规定的法定天数放假是带薪的,超出法定假期的,可调休或事假处理...
员工不接受降薪怎么办
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休婚假是带薪休假,还是自由休
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国家关于婚假的法律规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不...
请假扣工资,应该是扣底薪还是底薪加提成
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请事假当天工资不发,是指当天全部工资。劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》[59]中劳薪字第67号1.企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候...