我们公司里一直都不给加薪就想问加薪申请怎样写
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申请书 领导您好！首先你要写明你所在的部门，工作岗位，入职时间．同时申请加工资的理由，注明希望此工资...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司没给计算劳动法员工加班费
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公司没提供考勤表，劳动者的加班费以基本工资核算，工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对公司不给加薪，劳动都就没办法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
没有签劳动合同，公司就是不给加班费，就是随时就走，给加班费了吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准...
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公司强制加班不加班就罚款符不符合劳动法
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公司不安排加班并不违法的。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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底薪没按照劳动法给，怎么办！
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司不给加薪，劳动都就没办法吗？，律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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公司破产股票就没了吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司可以不给劳动者调岗降薪吗
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1、如果公司调岗降薪，劳动者一般能拒绝。调岗降薪属于变更劳动合同的行为，必须由用人单位与劳动者协商一致，且使用书面形式;若劳动者认定变更行为不合理的，就可以拒绝变更。 2、法律依据： 《中华人民共和国...
上海在线咨询顾问团
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劳动法我不打卡就不给三薪是合理的吗
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劳动法并没有没打卡就不给三薪的规定。如果用人单位安排劳动者加班，不按劳动合同约定及相关法律规定支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。法定节假日上班不给三倍工资，劳动者...
山东在线咨询顾问团
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公司给员工放无薪假．违反劳动法吗？
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根据《中华人民共和国劳动合同法（2012修正）》第条、第条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了劳动合同公司就是不给该如何办
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根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同签订不到期，公司就不给员工劳动合同吗
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你好，关于公司签订劳动合同不给员工买社保这个问题，我的回答是：用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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遇到公司不给加薪，劳动都就没办法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果公司降薪公司就解除劳动合同吗
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1、不是。 2、变相降工资不算解除合同，变更待遇应当签订书面协议。工资是劳动合同必备条款,应双方约定一致,任何一方不得随意变更。 3、依据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致,可以变...
辽宁在线咨询顾问团
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违反劳动法周末是不是就没办法加班？
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外地出差期间,周六,周日是算加班的。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动法规定有公司节假日加班不给吗
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公司节假日加班不给可以参考以下 用人单位安排劳动者法定节假日加班费不依法支付加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加...
青海在线咨询顾问团
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老板欠薪，就是不给。去劳动局还是？
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建议到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司不不发薪资单违不违反劳动法？
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违反劳动法。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
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没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|
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三薪不给劳动法解决吗
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劳动法并没有没打卡就不给三薪的规定。如果用人单位安排劳动者加班，不按劳动合同约定及相关法律规定支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。法定节假日上班不给三倍工资，劳动者...
青海在线咨询顾问团
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公司增加工作量不加薪违法吗
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公司增加工作量不加薪不违法。在工作期间内，工作量的大小是由工厂定的，劳动法只保护在超出工作时间和不给工人工钱的范围内有效。如果是属合理的工作内容和工作量，不应该拒绝。如果增加的工作量明显超出了与员工约...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到公司不给加薪，劳动都就没办法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
和公司签了两份劳动合同，公司都没给员工
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
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劳动法没打卡没进厂就立马给三薪是否给工资？
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劳动法并没有没打卡就不给三薪的规定。如果用人单位安排劳动者加班，不按劳动合同约定及相关法律规定支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。法定节假日上班不给三倍工资，劳动者...
辽宁在线咨询顾问团
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公司不给加班费, 没有签劳动合同, 劳动仲裁能要求公司赔偿吗?
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劳动纠纷必须先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以到法院起诉，直接到法院起诉的，法院不受理。 上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 劳动...
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