辞退员工有什么后果呢？还有辞退和开除的区别呢？
图文25人已浏览
开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
主管有权利辞退员工么
图文753人已浏览
有权开除。主管的工作职责： 一、为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务； 二、为公司...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对什么级别有权辞退员工，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退和辞职有什么区别
视频3,039人观看
江晓莹律师|，8年经验在线咨询
什么样的员工可以正常辞退
视频1,209人观看
霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
员工辞退类别有哪些?
问答584人已浏览
过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定，过失性辞退主要有以下情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反劳动纪律或者用...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
社保减员员工辞退有区别吗
图文1,649人已浏览
社保减员与员工辞退没有太大的区别，都是被辞退，最大的区别在于社保减员一定可以获得用人单位经济性补偿，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
企业有权辞退员工吗？
图文33人已浏览
公司有权利辞退员工，根据辞退的性质，分为过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员。符合我国劳动合同法第三...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
什么级别有权辞退员工，律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,178人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
员工怎么才算无故辞退
视频3,514人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,433人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
员工有权辞退吗
问答584人已浏览
用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退员工条件有哪些，辞退员工有什么要求
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；因此，员工与用人单位之间具有劳动关系，是受法律保护的。2、用人单位辞退员工，必须符合《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对什么级别有权辞退员工，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工劝退和辞退的区别
图文20人已浏览
开除员工与辞退员工的区别是： 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
员工辞退的工资和经济补偿金有什么区别
图文184人已浏览
未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金。经济补偿金是基于工作年限的补偿或未足额支付工资带有惩罚性质...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
店长有权利辞退员工吗
图文36人已浏览
如果店长代表的是用人单位的，店长是有权辞退员工的。店长可以因为劳动者过失性原因单方面解除劳动合同，且...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不来上班的员工怎么辞退
视频4,353人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,334人观看
董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到什么级别有权辞退员工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司有权辞退五级伤残的员工吗
问答584人已浏览
工伤管理条例第二十九条对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。如果是在合同期内单位要解除劳动合同，还要另外赔偿给你。 《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退与劝退员工的区别有吗
问答584人已浏览
辞退与劝退员工的区别是有的，主要在于主动方不同，辞退一般是直接由用人单位实施此行为；而对于劝退虽说是用人单位提出来，但是是需要劳动者自行的辞职，劳动者就是属于主动方。...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
社保减员员工辞退有区别吗
问答584人已浏览
社保减员与员工辞退没有太大的区别，都是被辞退，最大的区别在于社保减员一定可以获得用人单位经济性补偿，而员工辞退是否能够获得用人单位经济性补偿在于辞退理由，如果不存在员工过错，无正当理由辞退，用人单位应...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职辞退的区别是什么？员工可以随时辞职吗？
图文49人已浏览
一、辞职辞退的主要区别是：辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为；辞退是用人单位主动提出解除双方...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
2021年辞退员工有什么后果
图文27人已浏览
辞退员工的赔偿： 员工有过错被辞退的，单位无需赔偿； 员工因无法胜任工作等原因而被辞退，如果单位提前...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,839人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频4,068人观看
樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
公司开除员工与辞退员工的政策有什么区别？
问答584人已浏览
开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。辞退和开除的区...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
搬迁或辞退员工赔偿有什么区别吗
问答584人已浏览
1、公司搬迁，但是公司与员工还存在劳动关系，那么员工需要到新的公司地址去上班。2、如果公司因此辞退员工，那么需要支付员工经济补偿。3、经济补偿按照在公司做满一年一个月本人工资计算。不满半年的按半年计算...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到什么级别有权辞退员工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工，员工可以申请什么时候辞退
图文28人已浏览
对于公司何时可以辞退员工这一问题，新人们大可不必担心。 经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序。 ...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,404人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
员工工伤定级后辞退
问答584人已浏览
根据工伤保险条例，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
开除和辞退有什么区别员工怎么赔偿
问答584人已浏览
开除是指用人单位过失性辞退劳动者，依法强制解除劳动关系的一种最高处分；辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种措施，辞退包括过失性辞退、非过失性辞退和违法辞退...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
