辞退和劝退的区别在于哪些?
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辞退和劝退的区别如下: 一、辞退是单位主动与劳动者解除劳动合同;劝退是单位对劳动者进行劝说,让劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>问题,劳动法劝退和辞退的区别是什么?
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劳动法中,只有解除劳动关系一说。没有辞退、劝退的说法。开除也就是除名,是用人单位单方面解除劳动关系的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工劝退和辞退的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询国企退休和私企退休的区别
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询辞退与劝退员工的区别是什么?
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辞退与劝退员工的区别是有的,主要在于主动方不同,辞退一般是直接由用人单位实施此行为;而对于劝退虽说是用人单位提出来,但是是需要劳动者自行的辞职,劳动者就是属于主动方。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>我的公司要辞退我们,请问劝退和辞退的区别是哪些
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劳动法中,只有解除劳动关系一说。没有辞退、劝退的说法。开除也就是除名,是用人单位单方面解除劳动关系的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>裁员赔偿和劝退赔偿区别,工作一年半
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工劝退和辞退的区别,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退和劝退的区别在于什么
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辞退和劝退的区别如下: 一、辞退是单位主动与劳动者解除劳动合同;劝退是单位对劳动者进行劝说,让劳动者自己主动辞职。 二、用人单位对劳动者的辞退,如果劳动者没有过错的则需要对劳动者进行经济补偿;劳动者在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>私企员工劝退与公司劝退的区别是什么
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劝退可以理解为一种协商的方式,但可能会出现两种结果:一是劳动者自己辞职,二是用人单位对劳动者予以开除(也可以说是辞退)。而辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工劝退和辞退的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劝退和辞退怎么处理
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劝退和辞退处理方式如下: 1、夫妻共同财产,一般应均等分割。根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞退补偿和经济补偿的区别
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辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别:经济补偿金是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退和正式员工的区别
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雇佣关系中试用期与正式员工解聘待遇的差异主要体现在薪资水平及相关补偿方面。相较于正式员工,试用期内的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到员工劝退和辞退的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导要劝退我了,劝退辞退的区别是什么呢?
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劳动法中,只有解除劳动关系一说。没有辞退、劝退的说法。开除也就是除名,是用人单位单方面解除劳动关系的一种。辞退,其实质上也等同于除名。至于劝退,应该是用人单位与劳动者协商解除劳动关系的一种方式,即用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>问题,劳动法劝退和辞退的区别是什么?
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劳动法中,只有解除劳动关系一说。没有辞退、劝退的说法。开除也就是除名,是用人单位单方面解除劳动关系的一种。辞退,其实质上也等同于除名。至于劝退,应该是用人单位与劳动者协商解除劳动关系的一种方式,即用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遣散费和辞退员工的区别
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1.如果公司有确凿的证据证明该员工不能胜任本职工作的,应当对其进行岗位培训,还是不能胜任工作的,可以调岗,调岗仍然不能胜任的,可以依法辞退,不过要按照该员工在公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劝退和辞退的赔偿有哪些
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劝退和辞退的赔偿如下: 1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金; ...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劝退员工流程和手续
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根据面谈的结果及约定的离职时间,人力资源部可以办理相关的离职手续。人力资源部在员工离职手续办理完毕后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询人事经理劝退姐姐姐姐想问劝退辞职辞退开除的区别
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辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系如用人单位对职工有暴力...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劝退辞退辞退开除的区别到底是怎么样的啊?
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1、辞退:很明确,是用人单位主动提出解除劳动合同的行为,通常是依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条作出的处理。依据劳动合同法第四十六条的规定,用人单位要支付经济补偿金。 2、开除:也是用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工劝退和辞退的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工有什么后果呢?还有辞退和开除的区别呢?
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询无故辞退员工和补偿的区别
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用人单位减少自己承担的赔偿。用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劝退和开除的区别
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开除,也是用人单位提出解除劳动合同,但主要依据是劳动合同法规定,也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度,在给予开除处分的同时,解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者的行为给用人单位造成损失...
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