辞退裁员和调整的赔偿有区别吗
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裁员与无过失性辞退在补偿上没有区别，与过失性辞退在补偿上有区别，过失性辞退不需要支付经济补偿金。经济...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
公司裁员赔偿工作年限一年多半个月怎么算
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经济性裁员，应支付经济补偿金。工作一年多半个月未1．5个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
工作一年半，被劝退，不同意能不能要求赔偿
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视情况而定，如果违规劝退，可以申请劳动仲裁要求经济赔偿或补偿。...
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不满半年员工劝退
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1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作半年开除员工怎么赔偿
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1、如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资； 2、如果是支付赔偿...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
裁员赔偿和劝退赔偿区别，工作一年半，律师怎么看
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
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工作满一年半了，现在要劝退我，我该要多少赔偿
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按用工合同来，没有的话就多要三个月的工资，一般是这样，具体还是看情况定...
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如何赔偿被劝退员工?
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公司说服员工，实际上是非法终止劳动合同、逃避责任的一种形式。劳动者遇到说服的，可以向当地劳动监督部门报告或者提起劳动仲裁，维护其合法权益。根据《劳动合同法》的规定，有两种情况需要支付经济补偿：1。终止...
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辞退满半年员工有赔偿吗
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1、如果员工应获得补偿的，一般员工在公司工作每满一年，补偿一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计...
刘伟长律师|
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入职半年裁员赔偿多少
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如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞退未满半年的员工需要赔偿吗，赔偿半个月吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|
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遇到裁员赔偿和劝退赔偿区别，工作一年半，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司劝退员工有赔偿吗，被劝退的员工赔偿标准是什么
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一、公司“劝退”员工，实则是违法解除劳动合同，逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时，可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。二、根据《劳动合同法》的规定，有两种情况需要支付...
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公司裁员补偿一半赔偿半半
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您与公司订立了多长的劳动合同？劳动合同法规定：裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需...
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对劝退工作十年的员工应支付的少赔偿金
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劳动者在公司工作十年多，做不下去了，只要劳动者不存在《》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
广西在线咨询顾问团
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怎样区别即．公司裁员的补偿和赔偿？
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两者法律含义不同，赔偿意味着赔偿方存在法律上的过失，如侵权或者违约，需要承担赔偿对方全部损失的法律后...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司倒闭员工工作一年半应该怎么赔偿
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公司倒闭员工工作一年半的，用人单位支付劳动者一个半月的工资的经济补偿。经济补偿的标准为每满一年支付一...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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公司劝退员工，要赔偿被劝退员工怎么回事
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关于公司劝退员工的问题，需要具体分析，例如：根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或...
台湾在线咨询顾问团
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劝退员工要赔偿多少经济赔偿金
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首先，公司“劝退”员工，实则是违法解除劳动合同，逃避责任的一种形式；其次，解除合同经济补偿金，是按劳动者在本单位工作年限，在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的的话，...
河北在线咨询顾问团
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工作一年半n+1赔偿怎么算
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工作一年半，“n”为一个半月工资的经济补偿金，“+1”为代通知金，按该劳动者上一个月的工资标准确定。...
吴莉律师|
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企业裁员如何赔偿
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李红艳律师|
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公司辞退员工怎么赔偿，工作一年半可以吗
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公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
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公司裁员赔偿工作年限一年多半个月怎么算
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经济性裁员，应支付经济补偿金。工作一年多半个月未1.5个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;...
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