员工劝退和辞退的区别
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开除员工与辞退员工的区别是: 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劝退和辞退的赔偿有哪些
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劝退和辞退的赔偿如下: 1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金; ...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劝退和辞退怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询老师劝退学生怎么起诉
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询2033劝退和辞退的区别?
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劝退和辞退的区别: 1、概念不同。劝退属于实践中的通俗说法,一般为用人单位提出解除劳动合同的行为,但存在一定的可商量性。辞退一般是用人单位根据法律或者用人单位的规章制度解除与劳动者的劳动合同,辞退具有...
海南在线咨询顾问团咨询我>>辞退和劝退的区别在于哪些?
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辞退和劝退的区别如下: 一、辞退是单位主动与劳动者解除劳动合同;劝退是单位对劳动者进行劝说,让劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劝退包括辞退吗
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劝退并不属于辞退,劝退是由单位劝说之后由员工本人提出辞职。劳动者有过失性辞退情形的,用人单位可以单方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劝退和辞退怎么处理,律师怎么看
租房押金不退怎么处理
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司股东退股怎么处理
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞退和劝退的区别在于什么
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辞退和劝退的区别如下: 一、辞退是单位主动与劳动者解除劳动合同;劝退是单位对劳动者进行劝说,让劳动者自己主动辞职。 二、用人单位对劳动者的辞退,如果劳动者没有过错的则需要对劳动者进行经济补偿;劳动者在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劝退和辞退的区别在哪里?
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辞退是公司采取主动措施解除你的劳动合同。而劝退则是公司劝你主动提出解除合同。一般你要写一份申请辞职声明。一般公司解除合同都采取劝退的方式,除非你很出格才用辞退,劝退一般能享受点退职金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劝退和辞退怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劝退试用期员工和辞退的区别
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开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题,劳动法劝退和辞退的区别是什么?
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劳动法中,只有解除劳动关系一说。没有辞退、劝退的说法。开除也就是除名,是用人单位单方面解除劳动关系的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后还被劝退怎么办?
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可以开离职证明,只要解除劳动关系,离职时单位就应该出具解除劳动合同证明,也就是离职证明,不论是辞职还...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劝退和辞退怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人事经理劝退姐姐姐姐想问劝退辞职辞退开除的区别
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辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系如用人单位对职工有暴力...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劝退试用期员工和辞退的区别
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开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况: (1)被判刑并入狱服刑的; (2)二次劳教被注销城市户口的; (3)留用察看期间表现仍不好的;...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>领导要劝退我了,劝退辞退的区别是什么呢?
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劳动法中,只有解除劳动关系一说。没有辞退、劝退的说法。开除也就是除名,是用人单位单方面解除劳动关系的一种。辞退,其实质上也等同于除名。至于劝退,应该是用人单位与劳动者协商解除劳动关系的一种方式,即用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退与劝退的赔偿问题
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用人单位劝说,劳动者主动提出离职的,用人单位不需要赔偿;用人单位违法辞退劳动者,应当按经济补偿标准的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劝退算不算严重的辞退?
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劝退并不属于辞退,是由单位劝说之后由员工本人提出辞职,并不属于辞退,但是员工本人是可以拒绝辞职的。而...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询大家劝退算是辞退吗
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劝退不算辞退。劝退指劝说劳动者提出辞职。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劝退包括辞退吗
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劝退并不包括辞退在内,劝退是由单位劝说之后由员工本人提出辞职。而劳动者有过失性辞退情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劝退和辞退怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退后,被劝退了,辞退后怎样写离职申请?
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被公司辞退,与所在单位当月解除劳动关系,单位将会及时办理减员停保手续。 其中养老和医疗保险的年限都是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工劝退和辞退的区别主要是什么呢?
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开除员工与辞退员工的区别是: 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况: (1)被判刑并入狱服刑的; (2)二次劳教被注销城市户口的; (...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>问题,劳动法劝退和辞退的区别是什么?
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劳动法中,只有解除劳动关系一说。没有辞退、劝退的说法。开除也就是除名,是用人单位单方面解除劳动关系的一种。辞退,其实质上也等同于除名。至于劝退,应该是用人单位与劳动者协商解除劳动关系的一种方式,即用人...
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