裁员与辞退员工有什么区别
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裁员和辞退的区别是,裁员是由于公司的经营管理发生严重困难,不是由员工的过错造成的;而辞退分两种情况,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工当月辞职,社保可以当月减员么
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如果员工是在25日前离职的,当月减员当月生效。如果员工是在25号之后离职的,就得下个月减员了。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对社保减员员工辞退有区别吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保减员实时生效吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么查社保减员了没
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工辞职后社保会被减员吗?
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,...
山东在线咨询顾问团咨询我>>退工和社保减员是一回事吗
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退工与减员名词不一样,内容与结果都是一样的。都是单位到社保办理该员工的减员或退工手续。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工被辞退和开除的区别?
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 辞退分两种情况,一是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保减员员工辞退有区别吗,律师怎么看
社保增减人员怎么办理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询公司辞退员工和员工的直接辞职有区别吗?
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公司辞员工与员工主动辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞退后的员工还有社保吗
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被辞退后就没有社保了,用人单位没有义务给已经被辞退的员工缴纳社会保险,不过,用人单位应该在辞退员工以后的15天内给员工办理社保转移手续,员工之前缴纳过的社保也不会作废,找到新工作后继续缴纳即可。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保减员员工辞退有区别吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞退社保怎么处理?
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辞职后社保可以从原公司转出,如果辞职后立即找到新单位,可由新单位办理调剂手续并续保。在这种情况下,更...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工社保补偿3个月吗?
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辞退员工社保不会补偿3个月,经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞员工与员工主动辞有哪些区别
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公司辞员工与员工主动辞的区别:主要体现在经济补偿上。单位辞退职工的,因职工违反单位劳动纪律或者违法行...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保与五险有区别吗?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到社保减员员工辞退有区别吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退员工员工应当交社保吗
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包括,话包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数)。离职补偿金离职补偿金,根据《中华人民共和...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退社保问题
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一般地区的社保缴纳归社保局负责,具体要看您当地收取及负责社保归哪个部门。请您向有关机关申请解决此事。 无故辞退,应有经济补偿金,请向劳动仲裁部门或者劳动监察部门申请解决此事。 同时也可提起诉讼。 在律...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工把员工的社保给公司辞退有赔偿吗?
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员工以“单位不缴纳社保”的理由辞职,可以要求单位工作年限补偿,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准,同时要求单位补偿入职开始的社保和单位无法协商,离职后可以申请劳动仲...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工应怎样处理社保?
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一般在员工办理离职手续时,公司人力资源部会开据一份社保在本公司缴费证明,包括从什么时候缴费起止日期,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工社保和医保区别是什么
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员工社保和医保区别如下: 1、概念不同。社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上海员工退工退保流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询个体交的社保和职工社保有啥区别
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询减员社保怎么退?
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社保减员操作: 参保单位所提供的表格和复印件均需加盖本单位公章或人事章(其它章不能用) 1.参保人员在本市内转移、减少、停止缴费 指由本单位调出,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>一号公司有权辞退员工社保吗
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辞退员工后15天,需要停缴社保,由单位给员工办理社保关系转移手续,档案转移手续,用人单位不能随意辞退员工,解除劳动合同必须有明确的理由,非法解除劳动合同,要给员工双倍的经济补偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保减员员工辞退有区别吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员与辞退在补偿上有区别吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退员工社保金倍倘
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若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金。即二倍经济补偿金,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作天辞退员工社保要交吗
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也是需要缴纳的。只要员工和用人单位之间的劳动关系还存在,即使是准备辞退,也是应当按照实际的情况来给员工缴纳社保的。如果没有按照规定缴纳社保的员工可以向劳动部门申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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