2022公司裁员如何闹能得到赔偿?
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私营企业进行裁员的，被裁员工有经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的，按一...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司没签劳动合同申请劳动仲裁有没有人得到赔偿的
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1、有赔偿。如果用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工一份，单位都是违反我国劳动合同法的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同到期员工不同意补偿金能够得到吗
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如果合同未满，但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者不同意的，劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...
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劳动法没有签订劳动合同，员工应该得到赔偿吗
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（1）签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有劳动合同工厂倒闭了员工能得到什么赔偿
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工厂倒闭,员工能应该得到经济补偿。工厂倒闭属于劳动合同法中规定的用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
2022年，没有劳动合同能够得到裁员赔偿，律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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劳动合同到期是否能够有偿赔偿
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1、劳动合同到期的，劳动合同终止，不会有赔偿的。 2、用人单位拒绝续签，或者用人单位降低劳动待遇，劳动者拒绝续签的，用人单位应当给予经济补偿金。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情...
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没签劳动合同，公司裁员，主动辞职能获得赔偿吗
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没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...
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三年劳动合同能够免赔偿吗
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解聘三年的劳动合同需要赔偿。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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五年了一直没有签订劳动合同，能得到多少赔偿？
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11个月双倍工资，其他的可能还涉及到加班工资、保险等，建议与律师电话或者当面咨询为妥。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我干了一年，没签劳动合同，能得到赔偿多少
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可以要求单位给予双倍工资赔偿，用人单位如果拒绝，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|
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遇到2022年，没有劳动合同能够得到裁员赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同申请劳动仲裁有没有人得到赔偿的
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1、有赔偿。如果用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工一份，单位都是违反我国劳动合同法的，需要承担法律责任。 2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本...
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劳动法没有签订劳动合同，员工应该得到赔偿吗
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(1)签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同 (2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合...
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效益不好也不裁员赔偿,员工要求解除劳动合同能得到赔偿吗?
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除劳动合同法三十八条情况外，劳动者主动申请离职，没有经济补偿金。如果公司效益不好，拖欠或者克扣劳动者工资的，劳动者可以即时离职，并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，...
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张家港仲裁委员会19年没有签劳动合同能仲裁赔偿吗
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2022年公司突然裁员，应得到多少赔偿？
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如果公司单方解除合同，应按工作年限双倍赔偿...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
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没有签劳动合同，劳动者提出辞职，能得到劳动仲裁？
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是可以申请劳动仲裁的，只要纠纷发生在劳动关系存在的时期都是可以的。但是劳动仲裁的追溯期只有一年的时间。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：...
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没有签劳动合同怎么办才能得到仲裁
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
重庆在线咨询顾问团
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2022年，劳动仲裁会得到多少赔偿金，怎么计算
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要看具体情况而定的．．．．．．．．．．．...
刘伟长律师|
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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劳动合同没有到期能提出劳动仲裁要求赔偿吗
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一...
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公司破产员工能够得到劳动合法补偿吗
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公司破产员工有资格索赔赔偿金。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，...
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