工作一年半，突然被公司辞退，能得到多少赔偿？
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需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金赔偿金。若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司裁员突然解除劳动合同的赔偿金能拿多少
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对2022年公司突然裁员，应得到多少赔偿？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司突然裁员怎么赔偿，公司裁员赔偿标准
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第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报...
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公司突然裁员合法吗
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不合法。用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司突然宣布解散应赔付多少
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用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
2022年公司突然裁员，应得到多少赔偿？，律师怎么看
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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公司突然辞职申请仲裁后能得到赔偿吗
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一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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公司突然裁员的赔偿标准有哪些？
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公司裁员赔偿标准在劳动合同法中有规定，裁员的程序跟处罚规定都有，你可以具体了解一下： 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十...
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突然被裁员有没有赔偿
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突然被裁员有赔偿。裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据有关法律的规定裁员...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司突然提出裁员、能拿到补偿全吗？谢谢！
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若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作五年被裁员会得到多少赔偿
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工作五年被裁员，如果是用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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公司裁员的赔付标准
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王旭律师|
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遇到2022年公司突然裁员，应得到多少赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果员工突然辞职公司应该赔多少钱？
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公司原因辞退你，要支付你一个月的经济补偿金（如果刚好超过一年，哪怕是一天，那么补偿1.5个月），如果未提前一个月通知辞退的再加一个月补偿 违法辞退的两倍支付经济补偿金，即两个月补偿 经济补偿金=补偿时...
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突然死亡应该得到什么赔偿
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社会保险不同于商业保险。突然死亡，目前来说：已经退休的，发放4个月当年平均工资的丧葬费；在职的，退还上缴社保的自负部分。...
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公司无理由仲裁员工，员工能得到赔偿吗？赔偿多少多少
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合法裁员的经济性补偿：根据《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团
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2022年，在工作中突然死亡的赔偿金是多少
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协商不成、可以通过法律途径维权...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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2022年，无辜被公司辞退，要求赔偿能得到多少
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1年1月工资...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司突然与员工解除劳动合同并要求员工赔偿, 员工应该得到哪些补偿
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九个半月的工资。按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿...
河南在线咨询顾问团
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有十年，突然被辞退，应赔偿多少
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看辞退理由单位按劳动合同法第39条辞退，没补偿金其他理由辞退，补偿10个月工资《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严...
安徽在线咨询顾问团
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遇到2022年公司突然裁员，应得到多少赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022公司突然解除劳动合同怎么赔偿?
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公司突然解除劳动合同的，用人单位支付一个月工资的经济补偿，并且依据工伤情况，可获得一次性工伤医疗补助...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
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公公在学校守夜工作，突然在宿舍死亡，应该得到多少赔偿
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【第七条】对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人致未成...
辽宁在线咨询顾问团
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2022员工在公司宿舍突然死亡该怎样赔偿
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员工在公司宿舍死亡，公司无责任的情况下，一般无赔偿，公司可以在人道主义进行适当补偿。...
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