公司对员工违法辞退有哪些法律补偿
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员工被公司违法辞退后有下列法律救济途径:与公司协商,要求其继续履行劳动合同或者支付违约金;协商不成的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤员工被单位违法辞退要承担哪些责任
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工伤员工被单位违法辞退的,可以采取协商、申请仲裁等方式来要求继续与单位履行劳动合同;员工不要求继续履...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司违法辞退员工需要承担哪些法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
骂人需承担哪些后果
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张神兵律师|合伙人,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询2022年违法辞退员工公司要承担什么后果
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违法辞退员工的公司要承担下列后果: 1、劳动者可要求该公司继续履行劳动合同; 2、如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经履行不能的,则可要求公司按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>违法辞退员工应该承担什么法律责任
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司培训期间违约,需要承担哪些后果?
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根据双方所签订的培训协议。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违法辞退员工需要承担哪些法律后果,律师怎么看
恶意举报要承担怎样的法律后果
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询名义股东要承担哪些法律责任
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如果员工要辞退,公司需要承担什么后果
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济补偿,标准是经济补偿的两倍。根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法辞退公司会有哪些后果
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员工违法公司需承担什么责任?
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公司内部员工违法如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任本人负责。如果存在故意或重大过失,单位承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司违法辞退员工,要怎样处理
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公司违法辞退员工,应该怎样处理 1、《劳动合同法》实施后,用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司出了事法人承担哪些后果
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公司法定代表人应承担以下法律责任: 1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任。根据法律规定,企业法人的法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有限公司注销后债务承担的法律规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司违法辞退员工需要承担哪些法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法的员工需要公司承担法律责任吗?
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员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任,员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。如果他是某主管或直接负责人等,而他的行为可能是公司意志的体...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退无固定期限合同的员工需要承担怎样的法律后果
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如果用人单位是违法辞退无固定期限劳动合同的劳动者的,是需要向劳动者支付其赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿;如果用人单位是合法解除无固定期限劳动合同的劳动者,是不需要支付任何经济补偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退应承担的法律责任有哪些
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你看下劳动合同法就清楚了第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退的法律救济包括哪些?
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员工被公司违法辞退的法律救济途径包括:与公司协商;向调解组织申请调解;提起劳动仲裁;依法去人民法院起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司非经营员工需要承担法律责任吗
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有过错的话需根据过错承担责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司要求辞退员工有哪些风险和后果?
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一、事实调查 当用人单位确认劳动者违反了公司规章制度,相关负责人员就应当及时启动调查程序。违纪情况,给单位造成的损失、影响等,都要彻底调查,出具详尽报告。 二、规则遵循 对员工的处分,应严格依照本单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司员工违法,公司需要承担责任吗
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员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任,员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。如果他是某主管或直接负责人等,而他的行为可能是公司意志的体...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违法辞退员工需要承担哪些法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
行政行为违法的后果需要承担哪些责任
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需要承担民事责任、行政责任、刑事责任,要视违法的具体情况而定。 1、违反民事法律要承担民事责任,民事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法辞退员工有哪些标准而且应该承担哪些
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:a、在试用期间被证明不符合录用条件的;b、严重违反劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退后需要向公司要违约金吗
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
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