公司对员工违法辞退有哪些法律补偿
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员工被公司违法辞退后有下列法律救济途径:与公司协商,要求其继续履行劳动合同或者支付违约金;协商不成的...
工伤员工被单位违法辞退要承担哪些责任
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工伤员工被单位违法辞退的,可以采取协商、申请仲裁等方式来要求继续与单位履行劳动合同;员工不要求继续履...
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骂人需承担哪些后果
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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2022年违法辞退员工公司要承担什么后果
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违法辞退员工的公司要承担下列后果: 1、劳动者可要求该公司继续履行劳动合同; 2、如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经履行不能的,则可要求公司按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。...
违法辞退员工应该承担什么法律责任
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
员工被公司辞退的法律救济包括哪些?
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员工被公司违法辞退的法律救济途径包括:与公司协商;向调解组织申请调解;提起劳动仲裁;依法去人民法院起...
不明白,就问一问
公司违法辞退员工需要承担哪些法律后果,律师怎么看
恶意举报要承担怎样的法律后果
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公司辞退三年员工如何要补偿
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名义股东要承担哪些法律责任
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如果员工要辞退,公司需要承担什么后果
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济补偿,标准是经济补偿的两倍。根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付...
员工违法辞退公司会有哪些后果
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违法辞退员工的公司要承担下列后果: 1、劳动者可要求该公司继续履行劳动合同; 2、如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经履行不能的,则可要求公司按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。...
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员工违法公司需承担什么责任?
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公司内部员工违法如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任本人负责。如果存在故意或重大过失,单位承...
骗炮需要承担法律后果吗
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骗炮算不算强奸?这既是一个实务性问题,也是一个学理性问题。强奸罪的核心,应当在于“强制性”。这里的强...
恶意举报要承担哪些法律后果
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受到他人恶意举报的,如果是意图让被举报人承担刑事责任的,就是属于诬告陷害的行为,情节严重的,举报人要...
有限公司注销后债务承担的法律规定
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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违法的员工需要公司承担法律责任吗?
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员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任,员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。如果他是某主管或直接负责人等,而他的行为可能是公司意志的体...
辞退无固定期限合同的员工需要承担怎样的法律后果
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如果用人单位是违法辞退无固定期限劳动合同的劳动者的,是需要向劳动者支付其赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿;如果用人单位是合法解除无固定期限劳动合同的劳动者,是不需要支付任何经济补偿...
公司要求辞退员工有哪些风险和后果?
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一、事实调查 当用人单位确认劳动者违反了公司规章制度,相关负责人员就应当及时启动调查程序。违纪情况,给单位造成的损失、影响等,都要彻底调查,出具详尽报告。 二、规则遵循 对员工的处分,应严格依照本单位...
公司试用期内被辞退应该承担哪些法律责任
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劳动者在试用期内被辞退,如果是因不符合企业在试用期的录取条件等情况造成的,企业一般不需要承担法律责任...
违法辞退员工的类型主要是哪些
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单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除; 二、用人单位...
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企业怎样合法辞退员工
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合同解除法律后果是哪些
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2022年公司员工违法,公司需要承担责任吗
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员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任,员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。如果他是某主管或直接负责人等,而他的行为可能是公司意志的体...
违法辞退员工有哪些标准而且应该承担哪些
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:a、在试用期间被证明不符合录用条件的;b、严重违反劳动...
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无效的婚姻要承担哪些法律后果
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无效婚姻要承担的法律后果:当事人不具有夫妻的权利和义务。其财产也不是按照夫妻共同财产处理,而是按照共...
辞退试用期员工需要赔偿吗
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员工被公司辞退后需要向公司要违约金吗
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
公司在试用期内将员工辞退,员工与公司是否需要承担相应的法律责任
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管理人员无故辞退员工,公司对此承担法律责任。 根据《民法通则》第四十三条规定,管理人员代表公司行使管理权,辞退员工必须得到公司认可,并办理解除合同手续,公司对此承担法律责任。 劳动合同履行期间,用人单...