单位辞退员工是否承担举证责任
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辞退职工单位负举证责任,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工违法犯罪单位能无责任辞退吗
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1、如果员工的犯罪行为不是受到单位指派的,单位不承担责任。 2、劳动者涉嫌犯罪的,用人单位可以依法解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤员工被单位违法辞退要承担哪些责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工受伤,单位要承担哪些责任?
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只要员工事故受伤认定为工伤,那么员工就享受工伤保险条例。单位应承担的责任根据《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁时辞退违纪员工时单位承担举证责任
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劳动仲裁时辞退违纪员工时单位承担举证责任。用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤能否要求单位辞退
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单位不能辞退工伤员工。在正常情况下,用人单位辞退员工需要符合相关规定,不能随意辞退员工。用人单位单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤员工被单位违法辞退要承担哪些责任,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询职工怀孕被辞退用人单位需要承担哪些责任?
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因孕期被解除劳动合同而发生纠纷,分两种情况进行分析: 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法律依据是《中华...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工没买保险被辞退用人单位需要承担哪些责任
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤员工被单位违法辞退要承担哪些责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理工伤员工被单位辞退
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工伤员工被单位违法辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工出现工伤由用人单位承担哪些法律责任?
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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工辞退是否单位要负举证责任
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辞退职工单位负举证责任,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师| 专职律师,13年经验在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到工伤员工被单位违法辞退要承担哪些责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在单位受伤单位需要承担责任吗
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员工非工作关系,也非工作时间内因为私事意外受伤,并不属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法工伤员工被辞退怎么赔偿
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1、工伤员工被单位违法辞退的,可以要求单位继续与其履行劳动合同;如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经履行不能的,可以要求单位依法向其支付赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡单位需要承担哪些责任
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负事故主要以下责任的,可以申请工亡 属于工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工被借调期间工伤的,哪个单位应承担工伤责任
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职工被借调期间受到工伤伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不给员工买社保要承担哪些法律责任
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公司不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工事故受伤单位应该承担哪些责任?
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只要员工事故受伤认定为工伤,那么员工就享受工伤保险条例。单位应承担的责任根据《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>违法犯罪单位能无责任辞退员工吗
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过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前三十天通知,而即刻辞退职工的行为。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤员工被单位违法辞退要承担哪些责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤单位承担侵权责任么
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单位是应当对遭受损害的劳动者承担侵权责任和工伤责任的,前提是劳动者的损害与工作内容具有因果关系。根据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工违法犯罪单位能无责任辞退吗
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过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前三十天通知,而即刻辞退职工的行为。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工被单位违法辞退如何处理的
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工伤员工被单位违法辞退的,可以要求单位继续与其履行劳动合同;如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经履行不能的,可以要求单位依法向其支付赔偿金。...
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