内退员工在新单位受伤，责任谁来承担？

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• 问劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，谁应承担责任
  

  如果有约定的应依从约定，没有约定的由派遣单位即用人单位承担责任，用工单位承担。

• 问人员在用人单位受伤该由谁承担赔偿责任
  

  一般由用人单位负责处理，具体要看劳务派遣协议约定。

• 问员工受伤，单位要承担哪些责任？
  

  只要员工事故受伤认定为工伤，那么员工就享受工伤保险条例。单位应承担的责任根据《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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