雇佣超60岁工人怎样上保险
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员工超过60岁的,已超过法定退休年龄,不能参加工伤保险,也不能认定工伤和从工伤基金中报销费用。企业返...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>雇佣16岁以上18岁以下的合法吗
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公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对雇佣60岁以上是否违反劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询60岁以上老人如何办社保
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询雇佣60岁以上老人受伤责任
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雇员在从事雇佣劳动过程中,遭受身体伤害,雇主须承担赔偿责任;雇员对事故的发生有过错的,可以减轻雇主的责任;责任划分应该按照双方过错程度和大小;按照你的描述,雇主雇佣六十岁以上的老人从事具有一定的人身危...
青海在线咨询顾问团咨询我>>雇佣十七岁员工是否合法
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雇佣17岁员工合法,十六周岁以上的未成年人是可以通过自己的劳动获取报酬的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣60岁以上人员的工伤时间和比例问题
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属于雇佣关系,按人身损害赔偿标准确定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣60岁以上是否违反劳动法,律师怎么看
60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询60岁以上老人养老金怎么认证
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询60岁以上是否存在劳动关系?
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一、超过60岁存在劳动关系,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。只要未违反法律、法规的禁止性规定且有劳动能力的人,均可成为劳动关系中的劳动者。 二、法律依据 根据...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工是否违法
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单位雇佣童工违法,使用童工也是违法的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣60岁以上是否违反劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
中国禁止雇佣65岁以上
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中国并未禁止雇佣65岁以上的人,雇佣65岁老人打工,法律并无禁止,“法无禁止皆可为”,因此,这是合法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位雇佣临时工超过60岁可以吗
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单位可以雇佣超过60岁的临时工,但是不可以签订劳动合同,只能签订雇佣合同。按照规定,男年满六十周岁,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣员工没有签劳动合同属于违反法律吗?
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触犯法律。如果是经工商部门批准登记注册,并领取营业执照的个体工商户,也就是劳动合同法里所说的个体经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询男士退休60周岁还是65周岁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到雇佣60岁以上是否违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣未成年工是否可以违法
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1、用人单位雇佣童工的行为是违法行为,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 2、文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用未满16周岁的未成年人的,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工是否是违法的
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雇佣童工的,属于违反《劳动法》、《未成年人保护法》等保护未成年人权益的违法行为。禁止用人单位招用未满十六周岁未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工多少岁算违法
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用人单位雇佣十六周岁以下的未成年人,即童工,是违法的。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退60岁以上劳动补偿
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辞退60岁以上劳动补偿如下:辞退60岁以上员工不用补偿,六十岁以上的员工已经过了退休年龄,劳动者和用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣工16岁算不算违法
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用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的,属于合法用工行为,但应严格遵守国家法律对未成年工予...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询法律中雇佣童工几岁算是违法
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法律中雇佣童工不满十六周岁算是违法。 《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 第十五条规定,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣未成年工是否违法?
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其中我国法律明确规定单位不能雇佣童工,但却可以雇佣未成年工。不过此时也需要严格按照《劳动法》等法律中的规定,加强对未成年工的保护,同时不能损害未成年工的合法利益。未成年工特殊保护规定第一条为维护未成年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣60岁以上是否违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律中雇佣童工几岁算是违法
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法律中规定,雇佣不满十六周岁的童工算是违法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动关系是否是雇佣关系
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1、是劳动关系还是劳务关系?我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系?是否存在劳动关系呢?还是我私人名义和小王之间的劳务关系? 应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上劳动仲裁输了
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支持你公司与60岁以上的劳动者“签个合同”,明确双方权利义务、违约责任等以规范用工,但是签定的不是劳动用工合同,而是劳务合同,发生纠纷时不适用劳动合同法调整,而由民法调整。如果务工者在工作中受到意外伤...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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