雇佣60岁以上人员的工伤时间和比例问题
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属于雇佣关系，按人身损害赔偿标准确定。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位雇佣临时工超过60岁可以吗
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单位可以雇佣超过60岁的临时工，但是不可以签订劳动合同，只能签订雇佣合同。按照规定，男年满六十周岁，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对企业还可以雇佣60岁以上的员工吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
有限合伙企业可以上市吗
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
雇佣60岁以上员工的雇佣协议都需要填哪些
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当事人双方，双方的权利义务、违约责任、合同的解除、争议处理等是必备条款，建议到律所将详细情况跟律师述说后，有律师起草协议，以防范和规避风险。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
公司雇佣50岁以上的员工还要买保险吗
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社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；社会保险的主体是特定的。包括劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业60岁以上员工能否继续上班
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法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者，劳动合同自劳动者开始享受基...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
企业还可以雇佣60岁以上的员工吗，律师怎么看
60岁以上老人如何办社保
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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60岁以上老人养老金怎么认证
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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企业可以和员工签订雇佣合同吗
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这就是我找到的企业可以和员工签订雇佣合同吗这个问题的回答，企业与员工签定雇佣合同后不能不为员工购买社会保险。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保...
陕西在线咨询顾问团
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雇佣60岁以上工人是否违法?
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雇佣六十周岁以上的人员并不违法，但用人单位与其形成劳务关系，因劳务关系而发生纠纷的，当事人可以协商解决，协商无效的，一方可以依法向人民法院起诉，请求人民法院依法解决纠纷。相关法律规定：《中华人民共和国...
甘肃在线咨询顾问团
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针对企业还可以雇佣60岁以上的员工吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
16岁可以雇佣吗
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公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工。公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能...
章法律师|
律所主任，9年经验
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雇佣18岁以下员工合法吗？
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公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司可以雇佣员工吗
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可以。但是需要签订劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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胡文学律师|
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承租国有土地上房屋的企业可以获得补偿吗
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唐永彬律师|
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遇到企业还可以雇佣60岁以上的员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇佣60岁以上老人受伤责任
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雇员在从事雇佣劳动过程中，遭受身体伤害，雇主须承担赔偿责任；雇员对事故的发生有过错的，可以减轻雇主的责任；责任划分应该按照双方过错程度和大小；按照你的描述，雇主雇佣六十岁以上的老人从事具有一定的人身危...
青海在线咨询顾问团
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公司雇佣60岁以上老年人违法吗
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公司雇佣60岁以上老年人不违法。劳动法或其他法律目前并没有规定禁止雇佣60岁的老人。所以只要双方达成合意，是可以雇佣的。需要注意的是：因为60岁已经超过法定的劳动者年龄，所以雇用60岁以上老人工作不能...
天津在线咨询顾问团
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私营企业的法人可以雇佣吗
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可以的请不持有本公司股份的人员作为企业法人...
河北在线咨询顾问团
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私营企业的法人可以雇佣吗
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可以的请不持有本公司股份的人员作为企业法人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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雇佣超60岁工人怎样上保险
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员工超过60岁的，已超过法定退休年龄，不能参加工伤保险，也不能认定工伤和从工伤基金中报销费用。企业返...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
男士退休60周岁还是65周岁
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
16岁可以雇佣吗
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公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工。公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受教育的需要。公司负责人应采取特殊劳...
浙江在线咨询顾问团
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60岁以上企业员工解聘有工龄补偿吗
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没满60岁被企业裁员，有工龄补偿。满60岁被企业裁员，没有工龄补偿，应该办理正常退休手续。你的企业领导也够愚蠢的了。满60岁了还裁什么员！让他正常退休不就完了吗！！下面的法律规定只限于适用(使用)《中...
青海在线咨询顾问团
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雇佣16岁以上18岁以下的合法吗
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公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
企业雇佣刚满16岁的儿童算是雇佣童工吗？
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十六周岁以下一般情况不可以雇佣，除非你是文艺、体育等工艺并且必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障接受义务教育的权力。年满十六周岁具有劳动能力的才可以雇佣。...
山西在线咨询顾问团
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雇佣16岁的孩子打工可以吗
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年满16周岁打工在法律上是允许的。《劳动法》对于未成年工给以特殊劳动保护。第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条规定...
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