中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是...
暑假工在工作期间受伤怎么算
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暑假工在工作期间受伤,分以下情形处理:与用人单位之间为劳务关系,因为工作受伤,根据双方过错承担责任;...
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产假期间工资怎么发放
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员工工伤期间工资如何发放
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暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
老板不发工资如何办暑假工
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劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请...
中介介绍的暑假工不发工资怎么办
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中介介绍的暑假工工资不发,可以直接到人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。也可以向当地劳动监察部门投诉,...
不明白,就问一问
未成年人工作期间,暑假工不发工资怎么办?,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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年假工资怎么核算
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暑假工,未成年,干了20天不想干了,不发工资怎么办
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《》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是在校大学生,由于不属于劳动者的主体资格,且不符合签订劳动合同的主体资格,一般劳动仲裁委不会受理,若有...
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暑假工16工作工资被扣15天怎么办
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若是劳动关系,可以向劳动监察大队投诉处理。若不是,可以起诉,要求支付工资。...
暑假工工作不满一个月工资怎么算
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工资当然可以拿到,具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法...
暑假工工资不是一个月一发的怎么办
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法律规定工资必须按月发放,若出现拖欠工资的行为可以向劳动部门投诉。...
请假不发工资合法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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未成年人暑期工拖欠工资的处理办法
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1、向当地劳动执法监察大队投诉是最简单的方法,他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可以依据劳动合同法第三十条的规定,向当地人民法院申请支付令,如果用人...
暑期工工资怎么办已经成年
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找当地劳动监察大队或申请劳动仲裁解决...
长期工暑假工是怎么发工资的
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不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。 《工资支付暂行规定》如下: 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次...
工作期间年休假的工资怎么算
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如果用人单位未安排劳动者休带薪年休假,那么除了正常发放的一倍工资之外,还应该支付劳动者2倍工资的加班...
暑假工招未成年犯法吗
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招已满16周岁一般不犯法,在我国不满16周岁工作的未成年人属于童工。...
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年薪制是怎么发工资
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劳务派遣不给发工资怎么办
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暑假工说是长期工怎么发工资
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不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。 《工资支付暂行规定》如下: 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次...
人力资源拖欠暑假工工资不发,应该怎么办
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。...
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暑假工工厂不放人怎么办
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可以提前一个月提出辞职申请,到时间就可以走。...
工厂停工停产工资怎么发放
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暑假工发工资算长期工吗?
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不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。 《工资支付暂行规定》如下: 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次...
小孩未成年打暑假工,私人老板拖欠、克扣工资怎么办
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收集证据向法院起诉,请求给付。同时申请财产保全,胜诉后可申请强制执行。...