厂里暑假工工资开过夜班怎么办
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可以先跟用人单位进行协商,协商不成也可以进行仲裁,也可以到法院进行起诉。法律规定,如果用人单位安排劳...
暑假工在厂里辞职他不批准怎么办?
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如果单位拒绝接收辞职报告,可向单位邮寄书面的辞职申请,之后可直接走人。...
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工厂停工停产工资怎么发放
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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儿子来工厂打暑假工不进厂怎么办
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据您所述,需根据双方签订的合同约定及实际情况综合判断,原则上需按合同约定履行,如有争议的,建议诉讼解决该问题...
延迟发放暑假工工资案件怎么办
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你可以向劳动行政部门投诉。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
暑假工进厂签不签合同
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暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后,可提出签订劳务协议的要求,保障自身的合法权益。如...
不明白,就问一问
暑假工工厂不放人怎么办,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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工厂欠货款不还怎么处理
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遇到暑假工不批准的厂长怎么办
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如果单位拒绝接收辞职报告,可向单位邮寄书面的辞职申请,之后可直接走人。...
暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
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暑假工工资发放方式
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不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。...
端午节放假工厂不放假吗?
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可以,去劳动监察大队进行举报。 在法定节假日公司如果不放假的话,劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的...
中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是...
工厂无故辞退员工怎么赔偿
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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厂里放假怎么办,员工放假工资怎么算
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工资的发放,遇到假日和法定节假日,要提前发放的,不能拖欠。 劳动法第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 用人单位应当如何支付劳动者法定假日的工...
中介带学生去不要暑假工的工厂上班,开学学生要开学,而工厂又不放人,学生该怎么办该怎么办?
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依照《》的规定,国家法定节假日(、中秋之类的)安排加班的,无论是否安排调休,都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资。如...
工厂不需要暑假工,我说我不是暑假工,那他们有权不发工资吗
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应当支付给你工资,可申请或者到劳动监察大队投诉...
去厂里上班打暑假工扣钱怎么办
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如果在暑期打暑假工时遇到扣钱的情况,可以采取以下步骤: 1、了解公司政策:首先要看清楚公司是否有相关...
合同期内工厂放长假不发工资,怎么办?
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公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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幼儿园不放暑假怎么办?
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如果幼儿园虐童怎么办,判刑重吗这个问题 一、虐待儿童的情形有哪些 虐待儿童的情形一般包括身体虐待、精神虐待、性虐待和疏忽四种类型。 1、身体虐待:是指照顾者对儿童所造成的非意外性身体伤害,而导致其死亡...
在电子厂干暑假工,生病了,拉长不批假,怎么办
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去过医院了,医生说这种常见的病不能开证明...
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工厂压工资,10月不放假
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
中秋节银行放不放假
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中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是在校大学生,由于不属于劳动者的主体资格,且不符合签订劳动合同的主体资格,一般劳动仲裁委不会受理,若有...
暑假工厂里面不愿意给办工伤怎么走法律程序
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暑假工并不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔偿办法处理,不能按照工伤办理,可以进行人身损害赔偿起诉。程序: 1、伤情鉴定。首先报案,警察会做笔录,作为以后诉讼的证据,并由公安...