劳动合同的成立是否等同于劳动合同的生效
图文233人已浏览
劳动合同的成立不等于劳动合同生效。劳动合同成立,必须是当事人就合同主要条款达成了合意,成立需要具备以...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>伪造假劳动合同什么后果
图文122人已浏览
伪造劳动合同的后果是劳动合同是无效的,如果劳动合同是作为重要的证据提交的,劳资双方造假的劳动合同就属...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同劳动合同成立哪造假么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同属于什么合同
视频1,674人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询变更劳动合同
视频1,899人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询不订立劳动合同,造成劳动者无效
问答584人已浏览
未签订劳动合同的劳动者应利用法律规定最大限度地维权,有以下几点建议: 1、首先,要证明事实劳动关系的存在。比如发生争议之前就要注意搜集原先的劳动合同、工资单、考勤卡、工作证、出入证、开会通知、报销单据...
青海在线咨询顾问团咨询我>>用工前订立劳动合同造成劳动争议的怎么处理
图文64人已浏览
处理用工前订立劳动合同而引发的争议如下:用人单位和劳动者在用工之前,就签订劳动合同事项而发生争议的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动局劳动合同劳动合同去哪里领取
图文133人已浏览
劳动合同在用人单位直接领取。劳动合同订立,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同劳动合同成立哪造假么办,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,169人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,101人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
视频1,512人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎么构成劳动合同造假罪
问答584人已浏览
根据刑法第266条之规定,诈骗罪是指“诈骗公私财物,数额较大”的犯罪行为;而第224条规定的合同诈骗罪是指“以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,使用虚构事实、隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人财...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>xxx造假劳动合同么
问答584人已浏览
第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同劳动合同成立哪造假么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
图文150人已浏览
解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假劳动合同订立有效么
图文127人已浏览
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>伪造劳动合同罪立案标准
图文264人已浏览
用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证据,人民法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
视频4,303人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,639人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同劳动合同成立哪造假么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用虚假的劳动合同造成的劳动纠纷应该怎么办
问答584人已浏览
1、用虚假信息签劳动合同时发生劳动纠纷,双方可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来处理;如果符合劳动合同无效的情形,则可以通过申请仲裁、向法院起诉的方式来确认该合同无效。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的成立与劳动合同生效的区别是什么,劳动合同成立有何区别
问答584人已浏览
劳动合同生效,是指已经成立的劳动合同在用人单位和劳动者之间产生一定的法律约束力。劳动合同成立,是指用人单位和劳动者意思表示一致,建立了劳动合同关系。劳动合同成立表明劳动合同订立过程已经完结。劳动合同成...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何算造假
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证据,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任; 2、法律依据《民事诉讼法》 第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同该怎么办,劳动合同法
图文148人已浏览
公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么签订,订立劳动合同的原则有哪些
图文94人已浏览
签订劳动合同时,双方应遵守以下原则: 1、平等原则:平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
视频4,416人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同生效条件
视频3,673人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没签劳动合同给公司造成什么损失
问答584人已浏览
1、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系双方未签订劳动合同,劳动合同能否成立
问答584人已浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面合同;用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同由用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同劳动合同成立哪造假么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合劳动合同无效怎么办同无效怎么办
图文120人已浏览
1、无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,167人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同没有期限劳动合同成立就解除了劳动合同该怎么认定劳动关系
问答584人已浏览
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方 劳动合同期限 当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职后多久签劳动合同, 如何订立劳动合同, 如何订立劳动合同劳动合
问答584人已浏览
一、入职后多久签劳动合同公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。二、如何订立劳动合同(1)订立前的知情权劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询