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企业劳动合同造假构成什么犯罪

2024-04-26 3人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,114

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专业分析
合法有效的劳动合同必须具备真实性，任何虚假制造、篡改或者捏造合同内容的行为均属违法行为。所谓“劳动合同”，即是由劳动者及用人单位共同确定建立起劳动关系，并进一步明确双方在该关系中所拥有的权益以及所应承担的责任之合约约定。在制定或修订劳动合同时，务必遵守平等自愿、协商一致的基本原则，绝对不可违背法律法规以及行政规章的相关规定。一旦劳动合同依法签署完毕，即刻产生法律效力，签约双方都必须严格履行合同中规定的各项义务。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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