公司和劳动者没有签劳动合同是否构成违约
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公司如果逾期没给劳动者签劳动合同,非法。自用工之日起超过一个月不满一年公司未签订合同的,应当向劳动者...
参保单位与劳动合同劳动合同是否合法?
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参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。...
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变更劳动合同
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如何区分劳务合同与劳动合同
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请问离职是否构成劳动争议?是解除劳动合同。
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解除劳动合同是劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列争议属于劳动争议:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(3)关于...
构成劳动关系必须要订立劳动合同
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依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应该签订劳动合同确定双方的劳动关系。...
劳动合同有效构成要件
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1、劳动合同主体合法; 2、劳动合同内容合法; 3、劳动合同双方当事人意思表示真实; 4、劳动合同形...
不明白,就问一问
劳动合同是否构成劳动合同,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同属于什么合同
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劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动合同未解除劳动合同双方签订的劳动合同是否成立,双方是否一致
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用人单位和劳动者没有解除劳动合同关系的,双方的劳动关系应该在有效期内,双方必须按照劳动合同履行各自的权利和义务,劳动者应该仍然属于公司的员工,参照《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
劳动关系双方未签订劳动合同,劳动合同能否成立
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依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面合同;用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同由用人单位...
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劳动合同劳动合同成立哪造假么办
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劳动合同造假的人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。...
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
劳动合同期满的,劳动合同能否终止?
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劳动合同期满终止。除此之外,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣...
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同上劳动合同是否要写工资?
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劳动合同中需要注明工资。根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码;(...
有劳动合同,就是不签劳动合同会不会构成诈骗罪
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不签订劳动合同要求赔偿不属于勒索,属于劳动争议。根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自劳动之日起一个月以上但不满一年未与劳动者签订劳动的,应当向劳动者支付月薪的两倍。...
劳动合同约定不履行劳动合同条款是否影响劳动关系成立
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
无劳动合同能否构成职务犯罪
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无劳动合同但能证明与用人单位存在事实劳动关系的,能够构成职务犯罪。职务犯罪是概括性罪名,指的是国家机...
劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
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劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部...
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劳动合同生效条件
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聘用合同和劳动合同一样吗
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商业买社保合同是否构成劳动关系
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用人单位负责购买社会保险不一定就存在劳动关系,现实情况下有些单位会为他人代缴社会保险,因此依照法律规定,劳动关系的建立是以签订书面正式劳动合同为法定最有效依据的,但并不是只有签订劳动合同才存在劳动关系...
在农村没有劳动合同是否构成工伤?
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...
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劳务派遣合同和劳动合同是否同一样
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劳务派遣合同和劳动合同不一样。劳务派遣合同由劳务派遣单位和接受以劳务派遣形式用工的单位签订,劳动者在...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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未签订劳动合同是否构成一裁终局?
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未签订劳动合同的劳动仲裁不是一裁终局。一裁终局的劳动仲裁情形为追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保...
《劳动合同法》劳动合同期限六个月是否可以中止劳动合同
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《劳动法》规规定:劳动合同可以约定也可以不予约定试用期。 劳动合同期限不满6个月的,不得约定试用期;满6个月的,应约定试用期。满6个月不满1年的,试用期不得超过1个月;满1年不满3年的,试用期不得超过...