小时工上班超过4个小时合法吗?
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法律规定的工作时长不是按月算,是按照天和周计算,超过44小时是违法的,加班的工作时长才是按月算的,具...
一天超过八小时的工作合法吗
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一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工作时间超过12小时自动离职老板扣工资
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克扣工资。你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月);从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关...
合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为,当事人可以向劳动局投诉用人单位,或者申请劳动仲裁,不服仲裁后可...
私人企业工作时间超过八小时
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正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。...
不明白,就问一问
保安工作时间超过12个小时合法吗,律师怎么看
医保超过缴费时间怎么办
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国家法定工作时间
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七个工作日是几天时间
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工作时间超过4时还算是小时吗?
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计算小时工,可以要求加班费。如果小时工每天工作超过4小时,可以与单位重新确定劳动关系,与单位讨论是否转为正式员工。...
工作时间工作时间一周不得超过几小时
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每周工作时间最长不得超过44个小时:根据劳动法 第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会...
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劳动法12小时工作制合同
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每天工作12小时属于严重违反《中华人民共和国劳动法》的行为。《中华人民共和国劳动法》规定,国家实施的...
工厂让员工上12小时工作合法吗
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工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时...
传唤超过12小时意味
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被传唤人传唤到案后,应及时进行讯问查证,制作讯问笔录,每次讯问时间不得超过24小时。传唤不得超过12...
拘留时间不能超过
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劳动法规定标准工作时间
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一个月12个小时工作是合法的吗
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根据你描述的情况,《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用...
工作时间超过192小时按规定超过了么
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
超过工作时间12小时以上能否办理婚纱影楼
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要求签合同,不签可以去相关单位反映。...
十个小时工作工作完?这个合法吗?
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公司的做法违反了劳动法的相关规定。...
综合工时制一天可以工作12小时吗
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综合计算工时制就是以周期来计算你的工作时间有没超过标准的法定工作时间,没有规定综合计算工时制就不能是...
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我国目前的法定工作时间是
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个人医保缴费时间
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酒店工作时间工作时间甚至还要超过12小时。而且工资还不给多算。
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劳动法规定每天工作不得超过8小时,每周不得超过44小时.超出时间若不能按排补休的话,应按工资的150%支付加班工资。...
一天工作超过15个小时,中间休息30个小时左右继续上班合法吗?
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《》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条【工作时...
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服务员工作12小时是否合法
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不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过八小...
公安局传唤流程最多几个小时
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劳动法规定一个月工作超过8小时算超时吗
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要看员工每天的工作时间是否符合《劳动法》的规定,只要员工每天工作超过8小时就属于加班,加班时间超过三小时就属于超时加班,超时加班是属于违法行为。依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过...
综合月工作时间超过20% 违法吗
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综合计算工时工作制仅是我国工时法律制度中的一种工时形式,实行这一工时形式的企业,无论选用周、月为周期,还是以季、年为周期综合计算工作时间,但职工的平均月工作时间和周工作时间应与法定标准工作时间基本相同...