一天超过八小时的工作合法吗
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一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>超出八小时工作制如何算
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超出八小时工作制的计算方法如下: 1、用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对私人企业工作时间超过八小时,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询可以超过八小时工作吗
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可以超过八小时工作,但是法定加班时间每月不能超过36个小时,每日最多不得超过3小时。法律依据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工作八小时就是午休的时间么
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八小时工作制不包括午休时间,可以将合理的午休时间从工作时间中去除。劳动者享有依法休息的权利,国家实行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为,当事人可以向劳动局投诉用人单位,或者申请劳动仲裁,不服仲裁后可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私人企业工作时间超过八小时,律师怎么看
拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工作时间工作时间一周不得超过几小时
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每周工作时间最长不得超过44个小时:根据劳动法 第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在技校学习,出去实习,专业不对,工作时间超过八小时
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼,欢迎随时致电咨询法律问题。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对私人企业工作时间超过八小时,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过八小时加班怎么算
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超过8小时算加班。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作超过8小时如何取证
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工作超过8小时的,可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同时作为证人,证明存...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司延长工作时间月超过36小时如何补偿?
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没有法律规定的情形下,公司延长工作时间每月超过36小时,是违法的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到私人企业工作时间超过八小时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间超过192小时按规定超过了么
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>规定的每天工作时间时间不得超过八小时时候包含加班时间?
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正常是工作八小时,除非你和用人单位有约定的另外算。除了正常时间都算是加班,只不过是有的会给你加班费,有的不会给。这得看单位了。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>实习八小时不能超过工作时间还用做什么呢
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼,欢迎随时致电咨询法律问题。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小时工一天不超过几小时
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小时工每天不超过四个小时。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,小时工的工作时长每天不得超过四...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询著作人身权有时间限制吗
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刘明律师| 律所主任,14年经验在线咨询国有企业员工每周工作时间最多不超过多长时间
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根据规定,一周的工作时间是40小时。国务院关于职工工作时间的规定:第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如果非全日制用工工作时间超过4小时企业应负什么责任?
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非全日制用工超时,企业应当支付劳动争者相应的加班费。 只要单日工作时间超过四小时的,有约定的按约定履行,没有约定的按照法律规定支付加班费,只要每周工作时间累计不超过二十四小时即可。 在非全日制用工的情...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私人企业工作时间超过八小时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样举报员工工作超过8小时
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公司要求员工工作超过八小时可向劳动监察部门对其进行投诉。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询每天工作超过八小时,不给加班费
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违法的单位这样处理,可以要求单位支付加班费。去劳动监察大队投诉吧...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者每月工作时间不超过规定每月工作时间不超过24小时可以吗?
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当然可以的。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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