我是一名水泥厂工人每周工作八十四个小时合理吗?
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严重违反劳动法...
请给予解答:一周超过二十四小时的工资如何计算
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按加班算。...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工作时间工作时间一周不得超过几小时
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每周工作时间最长不得超过44个小时:根据劳动法 第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会...
暑假工一周工作超过40个小时违法么
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不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过八小...
一天超过八小时的工作合法吗
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一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
不明白,就问一问
、我们一周工作时间超过四十小时请问合法吗?,律师怎么看
我国目前的法定工作时间是
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国家法定工作时间
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拘留时间不能超过
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护士上班时间超过二十四小时合法吗?一天上班时间都超过二十四小时
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请问你怎么能做到一天超过24小时的工作呢......................护士也有夜值护士,这是特殊职业的特殊要求但是夜值的次数有限制,而且相应地要有补贴的...
一天工作超过八小时,一周时间超过40个小时的,可以申请劳动仲裁吗?
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劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要符合以下规定即可:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
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一天工作四个小时加班四个小时合法吗?
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《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
询问时间不超过八小时还是十二小时
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若涉及到治安问题,在警方进行问询以及执行传唤程序过程中所面临的时间限制,其制约因素应遵循以下基本原则...
超过四十八小时不算工伤
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超过48小时是不能算工伤的。 工伤赔偿的标准包括:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗;治疗工...
劳动法规定标准工作时间
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医保超过缴费时间怎么办
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一周工作44小时还是四十四小时?
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劳动法规定五天八小时,就是四十个小时,但可以调休嘛...
劳动法规定平均每周工作时间不超过四十四小时,是不是等于双休?
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劳动法规定每周法定工作时间不得超过40小时。也就是一天8小时,5天工作。六日休息。加班公司要支付加班费。...
工作时间超过一周工资会有补偿吗
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劳动法规定每周工作时间40小时,延长需要支付加班费。按照《劳动法》第三十六条、三十八条、三十九条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第五条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[19...
工作时间超一休一合法吗
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用人单位因生产需要改变了劳动法规定工作时间的,要向经劳动部门批准,如果做一体一的工作时间是经批准的合...
我们单位是工作24小时休息24请问违法么
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连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。根据《...
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参加工作时间如何认定
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七个工作日是几天时间
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在法定工作时间外,工作时间超过48小时算工伤吗?
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根据相关法律法规的规定,当劳动者在正常的工作日和特定的劳动岗位上,由于突然产生的疾病导致生命终止,或者在48小时以内经过全力抢救仍无法挽回生命,这种情况将被视为工伤。 然而,如果抢救时间超过48小时...
劳动法每个月要求工作时间不超过一小时,合法吗
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劳动法用多条条款规定了劳动的劳动时间,以保障劳动者的休息权。法律条文。《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条...
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没超过二十四小时算绑架吗
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劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
临时身份证一小时能办好吗
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工作时间超过4时还算是小时吗?
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计算小时工,可以要求加班费。如果小时工每天工作超过4小时,可以与单位重新确定劳动关系,与单位讨论是否转为正式员工。...
劳动法规定每天工作时间不超过8小时,请教这8小时工作时间包括吃饭时间吗吗?
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1、每天工作八小时是指工作时间,严格说工作时间不包括中途休息时间与用餐时间。 2、在连续工作八小时的岗位上,必然有入厕、用餐、饮水等人体自然需要时间,这属于短时的的应当计入工作时间。但要是中途用餐或休...