做一休一的工作时间合法吗？有什么好处？
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用人单位因生产需要改变了劳动法规定工作时间的，要向经劳动部门批准，如果做一体一的工作时间是经批准的合...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
做一休一工作时间合法吗，法律是如何规定的
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做一体一的工作时间经劳动部门批准合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
做一休一小时工作合法吗？
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做一体一的工作时间经劳动部门批准合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但企业因生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。...
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做一休一的工作时间怎么算？
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按一般的做一休一规则，就是上一天班，休息一天。这样算的话，一年有365天，应上班182.5天，休息1...
章法律师|
律所主任，8年经验
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一天超过八小时的工作合法吗
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一天工作超过8个小时，不给加班费的情况下是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
工作时间超一休一合法吗，律师怎么看
国家法定工作时间
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验
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合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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上下班中途一休一的工作时间是否合法
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用人单位因生产需要改变了劳动法规定工作时间的，要向经劳动部门批准，如果做一体一的工作时间是经批准的合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但企业因生产...
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工作只干一天休息一小时算合法吗?
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用人单位用工，一天不得超过8小时，一周不得超过44小时，每周至少休息1天，如用人单位行为违法，您可以委托律师提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利，要求支付相应的加班费，为您进一步分析，如有争议，可以...
山西在线咨询顾问团
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、我们一周工作时间超过四十小时请问合法吗？
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按法律是违法的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位实行做一休一12小时工作制合法吗
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合法。单位做一休一，12小时一班，是不违反劳动法的，只要用人单位是按照劳动法的规定足额的支付劳动者报...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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一小时换一次岗轮休期间是否算工作时间
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一小时换一次岗轮休期间算工作时间。即使是休息，也应认为是工作间歇的合理休息，这段休息的期间应该计算为...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|
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遇到工作时间超一休一合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作时间工作时间一周不得超过几小时
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每周工作时间最长不得超过44个小时：根据劳动法 第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会...
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劳动法每个月要求工作时间不超过一小时，合法吗
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劳动法用多条条款规定了劳动的劳动时间，以保障劳动者的休息权。法律条文。《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条...
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休一休一的是不是特殊的工作时间
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用人单位因生产需要改变了劳动法规定工作时间的，要向经劳动部门批准，如果做一体一的工作时间是经批准的合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但企业因生产...
四川在线咨询顾问团
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一周不能超过多少工作时间
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一周不能超过44小时工作时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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退休职工返聘工作时间，一天工作几小时应该
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国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时、平均每周工作时间不超出四十四小时的工时规则。用人单位由于生产...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
一天工作超过15个小时，中间休息30个小时左右继续上班合法吗？
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《》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条【工作时...
安徽在线咨询顾问团
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一小时换一次岗轮休期间是否算工作时间
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一小时换一次岗轮休期间算工作时间。即使是休息，也应认为是工作间歇的合理休息，这段休息的期间应该计算为上班时间。...
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遇到工作时间超一休一合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作时间超出劳动法工作时间规定
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应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定，我国实施的是八小时工作制，劳动者每日工作的时间不超过八小...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作时间超过一周工资会有补偿吗
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劳动法规定每周工作时间40小时，延长需要支付加班费。按照《劳动法》第三十六条、三十八条、三十九条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第五条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[19...
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一小时是不是指工作轮休时间?
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一小时换一次岗轮休期间算工作时间。即使是休息，也应认为是工作间歇的合理休息，这段休息的期间应该计算为上班时间。...
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