劳动法中每周有40小时的工作吗
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劳动法每周工作时间40小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>一天超过八小时的工作合法吗
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一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对暑假工一周工作超过40个小时违法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询工作时间工作时间一周不得超过几小时
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每周工作时间最长不得超过44个小时:根据劳动法 第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>一周最多工作小时
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每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超过44小时。每周工作时间不超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每日工作多少个小时每周工作多少个小时
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每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工一周工作超过40个小时违法么,律师怎么看
5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询每周8小时超过40小时
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抱歉,您的问题不是很清晰。根据现行法律规定,每天8小时,一周40小时,一周最少休息一天,如果你的工作时间超过额上述的规定,那么企业就应当支付加班费。超过8小时或每周40小时的加班时间,加班费为1.5倍...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>每周工作时间不超过40小时,单位安排的工作时间不足44小时的怎么办
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向劳动局投诉,《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”显然在这里每周工作时间的上限多了四个小时。如何看待这多出来...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工一周工作超过40个小时违法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者每周工作是40还是44小时
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劳动者每周工作40小时。 依据相关法律规定,每周工作时间40小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>每周工作时间48小时是否违法
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每周的工作时间是48小时的,是否违法,应当根据具体情况进行确定。劳动者每周的48个小时的工作时间,是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作时间超过8小时上班属于违法吗?
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不实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,工作超过8小时不违法;实行标准工时制的,用人单位与工会和劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询学法减分一个周期怎么算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到暑假工一周工作超过40个小时违法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定每周工作时间超过40小时,是否就是违法的,该怎么办
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我国最新颁布的是《劳动合同法》,但原《劳动法》仍然有效。关于法定工作时间是规定在《劳动法》中的。《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>高中生打暑假工一天11个小时不给合法吗?周六周日不
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根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工工作一天长达十四小时,这合法吗?
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小时工上班超过4个小时合法吗?
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法律规定的工作时长不是按月算,是按照天和周计算,超过44小时是违法的,加班的工作时长才是按月算的,具...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询私家车超载一个小孩怎么处罚规定
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询一个半小时工作日超过一个半小时加班工资怎么算
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您在正常工作日加班了一个半小时,按照相关法律法规规定,您应该这样计算:月工资2200元/21工作日/8小时,您的小时工资为13.095元,那您的一个半小时的加班工资为19.64元。《劳动法》第四十四条...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>每周工作时间超过40个小时,用人单位不得遵守劳动合同法的规定吗?
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这样做是不合法的,你应该申请仲裁。每周工作时间最长不得超过44个小时:根据劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工一周工作超过40个小时违法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工一天不超过几小时
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小时工每天不超过四个小时。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,小时工的工作时长每天不得超过四...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询每周6天40小时标准工作时间
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每周6天40小时标准工作时间是符后劳动法规定的,不会给加班费。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法规定的工时制度有哪几种,每周工作不超过40小时的怎么办
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我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时...
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