一次性离职算违法解除劳动合同吗
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协商离职不算违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动都协商一致,可以解除劳动合同;所以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签了劳动合同能想什么时候离职就什么时候离职吗
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签了一年劳动合同,只要依法以书面形式提前30日通知单位,什么时候辞职都行。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动纠纷离职后什么时候算一次性离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询离职后,一次性奖金和提成什么时候结算
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按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。 至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次,但你作为劳动者应当享...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动纠纷离职后多久会有效
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劳动纠纷离职后一年内有效。 劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工离职一次性补偿金
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离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。员工自行提出或违反单位规章...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动纠纷离职后什么时候算一次性离职,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询离婚后资产纠纷怎么解决
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询辞职工资什么时候算一次性结
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年后一次性离职怎么写
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一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金(约定培训服务期,未完成培训服务期,劳动者需要支付对应的培训费用折算部分除外),解除劳动合同通常包含如下内容: 1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动纠纷离职后什么时候算一次性离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者离职后公司一定要一次性结清工资吗
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是的,用人单位应当将一次性付清工资。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,用人单位依照法律有关规定应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职劳动纠纷怎么写起诉状
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起诉状需要具备以下内容: 1、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职后职工转劳动关系怎么算?
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离职后不需要转劳动关系。在离职之后,劳动者与用人单位之间的关系就已经解除了,劳动者找到新的用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动纠纷离职后什么时候算一次性离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷离职后多久失效
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劳动者在发生劳动纠纷后离职的,超过一年未申请劳动仲裁的,仲裁时效期间过期。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职后奖金什么时候算
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按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。 至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次,但你作为劳动者应当享...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定,离职后公司什么时候结算工资,离职工资什么时候结
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公司应该在什么时候结算工资? (一)按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。 《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法马上辞职时离职费怎么算
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新劳动法辞职马上离职工资按正常计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资;但劳动者违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职一次性补偿个税如何计算
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
关于离婚后房产纠纷得诉讼时效
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赵阳律师| 专职律师,6年经验在线咨询离婚后债务纠纷怎么起诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职后在签订劳动合同的时候怎样才算离职
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1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职什么时候算一次性补偿金,劳动合同法第二十六条
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动纠纷离职后什么时候算一次性离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职日期从什么时候起算
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离职日期的起算日期如下: 1、因为用人单位过错原因,劳动者单方面解除劳动合同的情况下,辞职期限是从劳...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么时候不能离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法离职工资结算是否可以压一次性
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在依法办理离职手续后,劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》规定的一次性离职工资怎样一次
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在依法办理离职手续后,劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。 双方...
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