怎样举报公司违反劳动法的行为
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1、可以向当地的劳动部门投诉。 2、可以请求工会的帮助。 3、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,向法院提...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司签订劳务协议,违反劳动法吗
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事实上,公司与员工之间实质上存在着劳动关系部分企业却试图通过签订劳务合同来逃避法定的社会保险承办义务...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司违反劳动法怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者应该怎么举报公司违反劳动法
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劳动者可以打12333社保服务热线,或者到劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>请问公司向劳动者罚款违反劳动法吗?
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公司罚款违反劳动法,公司无权罚款,也不能无故克扣劳动者工资。公司及时足额支付劳动者工资的,由劳动行政...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同公司不准员工违反劳动法么?
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用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,若处理得当应该还能争取其他款项。若需帮助可电...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违反劳动法怎么处理,律师怎么看
违反道路交通安全法第56条怎么处理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司违反劳动法扣工资违法吗
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一般扣工资会有下面三个情况: 1、出勤天数未达到合同约定的天数,这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数,得出应扣除的工资; 2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例(比如打架、旷工、质量事故...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>刑法对违反公司法怎么处理的
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1、公司法对于涉及刑事的法律规定只有第二百一十五条:违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 2、具体是否构成犯罪,是否追究刑事责任,则按照刑事法律规定判断和处理...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违反劳动法怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不签订劳动合同违反法律?
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公司不给劳动合同违法。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司搞淘汰是违反劳动法规吗
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公司搞末位淘汰是不符合《劳动法》的。末位淘汰不能证明员工不胜任其工作,且公司也未对员工进行培训或者调...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资违反劳动法哪条?
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公司拖欠工资违反法律如下: 1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>调解后反悔怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司违反劳动法怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定公司罚工资违反劳动法吗?
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违法,可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司变动职工违反劳动法吗
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公司随意变更员工岗位是违法的劳动法。变更劳动者的工作属于变更劳动合同的内容。根据《劳动法》,变更劳动合同的内容需要劳动者与单位达成协议后才能变更。因此,单位单方面随意变更员工的岗位当然违反了《劳动法》...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法侵犯劳动者合法权益的怎么办
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用人单位违法侵犯劳动者合法权益的,劳动者应当收集证据,然后用户用人单位协商解决,无法协商解决的,应当带齐证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护自己的合法权益。根据《...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反了劳动法该去哪投诉
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公司违反了《劳动法》可以向当地劳动监察部门投诉,或者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁; 劳动者合法权益受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不不发薪资单违不违反劳动法?
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违反劳动法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资怎么处理
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司违反劳动法,劳动局投诉,公司不解决问题
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可以向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁处理。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司规章制度违反劳动法吗?
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如果公司的规章制度中有相应的条款,并且该公司的规章制度中有相关的规定,公司规章制度具有法律效力,应当具有三个条件:第一、规章制度的内容须具合法性;第二、制定和通过要经过民主程序;第三、要向劳动者公示。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违反劳动法怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违反劳动法会得到怎样的结果?
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公司违反劳动法会被相关机构处以相应的处罚。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反禁止标线指示怎么处罚
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司法对董事经理违反公司法的处理
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董事、监事、经理违反公司法的行为必须受到惩处,追究有关的法律责任,主要规定如下: 1.董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的,没收违法所得,责令退还公司财产,由公司给予处分。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>违反上市公司管理办法怎么处罚
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上市公司、非上市公众公司违反本办法规定,存在未按规定制定有关章程条款、不按照约定召集股东大会恢复优先股股东表决权等损害优先股股东和中小股东权益等行为的,中国证监会应当责令改正,对上市公司、非上市公众公...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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