公司违反劳动法，不签订劳动合同，求解，我该离职吗
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没有劳动合同你可以委托律师申请仲裁要双倍工资赔偿。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司签订劳务协议，违反劳动法吗
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事实上，公司与员工之间实质上存在着劳动关系部分企业却试图通过签订劳务合同来逃避法定的社会保险承办义务...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
2022年公司不签订劳动合同而签劳务合同违法吗
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公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照《劳动合同法》的规定。用人单位应当的原因没有签订...
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公司未与劳动者签订劳动合同,公司违法吗?
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没有劳动合同算违法的行为。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司违法签订空白劳动合同么
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公司与劳动者签订空白劳动合同的，该行为违法。劳动合同应当具备以下条款：工作内容和工作地点；工作时间和...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司不签订劳动合同违反法律？，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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没签书面劳动合同分公司总公司违反法律合同吗
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
湖南在线咨询顾问团
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公司与员工签订11个月合同是否违反劳动法
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公司与员工签订11个月合同不违反劳动法。按照《劳动合同法》第十四条规定，用人单位可以与劳动者订立固定期限劳动合同，可以订立无固定期限劳动合同，还可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。根据《劳动合...
海南在线咨询顾问团
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员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的，算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份，企业拒...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签订合同不签劳动合同是否违法
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用人单位超过一定的期限不签劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，应当向劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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请问劳动者违反劳动法影响劳动合同签订吗
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如果劳动者因违法被依法追究刑事责任的，会影响劳动合同的履行，用人单位可以单方面解除劳动合同，且不需要...
章法律师|
律所主任，9年经验
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违反客观事实签订的合同怎么办
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方丹丹律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到公司不签订劳动合同违反法律？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
刚签订劳动合同交不交社保，公司违法？
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公司签订劳动合同未交给职工缴纳社会保险费是违法的。 《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用人之日起三十日内向社会保险代理机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险代理机构核实其应支...
江苏在线咨询顾问团
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公司在聘用劳动者后又不签订劳动合同，是否违反了劳动法的规定？？
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类似您这种情况在中、小型企业还是比较多见，《劳动法》第十六条明确规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同”；公司在聘用劳动者后不签定劳动合同...
上海在线咨询顾问团
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因公司不给合同签定违反劳动法的责任
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1、没有签订劳动合同,企业已经违反劳动合同法,劳动者可向公司提出,也可以申请劳动监察部门督促企业尽快签订或向劳动仲裁委员会申请仲裁,保护自己的合法权益。 2、一个星期有二天双休日,如果占用双休日或法定...
浙江在线咨询顾问团
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试用期已过不签订劳动合同公司违法吗
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试用期已过不签订劳动合同公司违法吗 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动者不与公司签订合同
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公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。 如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司签这样的合同是否违反劳动法？
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1、无有效期限的合同在现实生活中是存在的，也是有法律效力的，一般来说这种合同的起始时间从签定合同时生效，对于长期合同、永久性合同等可能是无限期的，没有效期是可能的，如果确实需要有个合同期限时，可根据需...
重庆在线咨询顾问团
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在公司只签了试用合同能否不违反劳动合同法
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仅签订试用合同是违反劳动法的。劳动者与用人单位签订劳动合同时，用人单位与劳动者约定试用期的，试用期应当在劳动合同中约定。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳...
重庆在线咨询顾问团
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公司与员工未签订劳动合同算违法劳动合同吗
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在公司工作一年半，未签订劳动合同违法。若用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师|
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公司违反劳动规定但没有签劳动合同
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可以申请劳动仲裁，我建议直接去企业所在地的劳动和社会保障局下属的劳动监察大队反映情况，由劳动监察大队追索劳动报酬，比较快捷。我个人认为如果你现在的公司和原来公司不属于同一行业不应构成行业禁止条款，但是...
吉林省在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同或劳务合同、公司给签了一份劳动协议书、是否违反
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协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决，你具体的案件情况是怎样的，可以致电联系沟通。...
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