试用期内可以以劳动合同辞退员工吗
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劳动合同试用期内可以辞退不符合录用条件的员工。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同期满后员工决定终止劳动合同可以吗
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劳动合同期内,员工不能强行终止劳动合同。但用人单位存在未及时足额支付工资等违法情形的,员工可以单方面...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同期满后可以辞退员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询劳动合同期未满辞退赔偿多少?劳动合同期内辞退员工的条件
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有一些职工在岗位上很勤奋地工作,但却面临着劳动合同期未满被辞退的事情,也不知道其中的原因,这对职工的伤害和损失是比较大的,那职工该如何利用法律来维护自己的合法权益呢?劳动合同期未满辞退赔偿多少呢?山东...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间没签劳动合同员工可以辞退吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。 1、女职工在孕期合同到期,单位不再续约并没有违反劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期满以后公司有没有权利单方面辞退员工呢
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劳动合同到期,劳动关系终止,用人单位和劳动者可就是否续签进行协商,如果单位不续签的,应当向劳动者支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期满后可以辞退员工吗,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司以劳动合同期限没有到, 可以以劳动合同期限为由辞退员工员工吗
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不能,拖欠劳动报酬的,可以以此书面通知用人单位解除劳动合同并要求支付经济补偿。劳动者可以拒绝加班,也可以向劳动监察投诉,以加班超时为由解除劳动合同并要求支付经济补偿于法无据,不能支持。法律规定:《劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期辞退员工如何维权劳动合同到期辞退员工
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关于合同到期辞退:用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请劳动仲裁,请求赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期满后可以辞退员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后劳动合同期满员工可以要求公司续签合同吗
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工伤后劳动合同期满员工可以要求续签合同,如果公司不续签,需要支付一年一个月的经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工多久可以解除劳动合同
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单位辞退后,劳动者与单位终止劳动关系即为解除了劳动合同。我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位可以辞退劳动合同期间达退休年龄的员工吗
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《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。但根据劳动法法理,该条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同期满后可以辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满辞退可以支付补偿金吗
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1、用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金 2、以下是应当向劳动者支付经济补偿金的情形 (1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。 (2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满后,未续签劳动合同,可以辞职吗?
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以上是对于劳动合同期满后未续签的回答,希望帮到你。 续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工可以没有劳动合同被辞退吗
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单位辞退工伤员工违法,你可以要求赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证;(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞退合同期满后可以要求赔偿吗
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合同期满后被辞退有赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位可以辞退劳动者签了劳动合同的员工吗
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询因劳动合同到期要辞退。想问辞退合同期满的员工的问题
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(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同员工可不可以辞退
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无固定期限的劳动合同员工,出现劳动合同法第39条的情形时,用人单位是可以解除劳动合同的。 《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期满后可以辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后,员工在怀孕期间公司能辞退员工吗
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员工没有严重违反公司制度、给公司造成大的损失等违法违纪情况,在怀孕期间不得辞退。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同试用期内辞退员工是否可以
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劳动合同试用期内可以辞退不符合录用条件的员工。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞退员工提前30天辞退员工需要提供劳动合同吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续工作,直至出具书面终止合同的证明,避免用人单位因旷工而难以维权。...
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