合同期满公司予以辞退可以要求一定的补偿吗?
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合同期满,公司不续签,可要求经济补偿金;合同期满以后继续工作,后被公司予以辞退,可以视具体辞退原因要...
试用期满辞退赔偿多少,可以要补偿吗?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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未满一年辞退员工赔偿
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医疗期满不满合同期满可以辞退吗
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可以解除劳动合同,但需要给予适当的补助...
哺乳期合同期满了,可以辞退吗
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哺乳期合同到期单位不可以辞退员工。如果职工要求继续履行合同就必须继续履行,若单位违法辞退怀孕女工,则...
合同期结束后被辞退可以拿到赔偿吗?
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在合同期限届满之后遭遇解雇时,当事人有权获得相应补偿权益。依据中华人民共和国劳动法之相关法规规定,当...
不明白,就问一问
辞退合同期满后可以要求赔偿吗,律师怎么看
签了合同被辞退有赔偿金吗
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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合同没到期可以辞职吗
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未解除合同公司又要求辞退可以要求赔偿吗
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用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
劳动合同满三年没有续签被辞退可以要求赔偿么
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单位属于违法辞退。应该赔偿你双倍工资,以及未签订劳动合同的双倍工资差额。注意收集好单位的辞退证明即使申请仲裁。...
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2023劳动合同期限不满辞职可以要赔偿吗
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劳动合同未到期辞职如果没有涉及到企业对员工培训等项目,是不用支付违约金的,用人单位也无需对劳动者进行...
哺乳期被辞退可以要求哪些赔偿
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根据我国法律规定,女职工哺乳期期间,用人单位不得对其进行辞退处理。如用人单位辞退哺乳期的女职工的,应...
朋友被辞退,请问合同期满辞退员工赔偿吗?
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法律对合同期满辞退员工赔偿吗是有规定的,规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:...
无限期合同可以辞职吗
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合同期满可以领失业金吗?
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女性满50岁仍在合同期被辞退可否要求单位赔偿
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女职工满50周岁退休年龄,劳动合同终止,不论合同后面期限,合同自然终止,没有补偿金《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。...
合同到期无理由辞退劳动者可以要求赔偿金吗
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按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理由辞退,劳动者能拿到赔偿吗?下面由为您整...
劳动合同到期,可以把公司辞退,并要求赔偿我吗
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1、你好,按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。你们之间的劳动关系是是受法律保护的。2、按照《劳动合同法》第三十七条的规定,试用期内提前三日...
试用期满后,辞退员工,要不要赔偿
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试用期满后辞退,如果单位无过错的,不用赔偿;如果员工无过错的,需要支付经济补偿金。 在试用期中,除劳...
辞退合同期满的哺乳期员工给赔偿吗?
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单位辞退哺乳期的员工,是要给赔偿的,按照经济补偿金的二倍计算,而经济补偿金是按照员工的工作时间,员工...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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离婚可不可以要求赔偿
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无固定期限劳动合同辞退可以要求双倍赔偿吗
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单位违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同的情况下,需要双倍支付经济补偿金。具体的支付标准为,劳动者在本单位工作没满一年,单位需要支付两个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
连续工作满十年才辞退还可以要求赔偿吗?
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用人单位连续工作十年的员工不能随意解雇,否则员工经济补偿或支付经济补偿,但如果员工严重违反用人单位规章制度,严重失职造成单位严重损害,用人单位可以单方面解除劳动合同,解雇劳动者。 《《中华人民共和国劳...
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请问60岁以上未签合同被辞退可以要求赔偿吗
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60岁以上未签合同被辞退是很难申请赔偿的;但如果双方有实事的劳动关系只要没有扣克劳动者的工资一般就是...
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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签订劳动合同后被辞退可以要求赔偿吗被辞退后还能获得经济补偿金吗
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退...
辞退一个月,工作没满一个月就被辞退,可以要求赔偿吗
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1、社保应从入职当月缴纳,未缴纳的,补缴。 2、未签订书面劳动合同,应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系,应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你,你要求企业出具解除劳动关系的证明,不出...