怀孕的女员工在孕期不能辞退员工吗？
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
怀孕期间公司劳动合同没有到期给员工补偿吗
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怀孕的劳务派遣工合同到期公司不续签没有补偿。若公司因为员工怀孕单方面决定不续签劳动合同，应该支付赔偿...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对劳动合同到期后，员工在怀孕期间公司能辞退员工吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
怀孕单位以后会在劳动合同到期前辞退员工吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工，合同自动延续。...
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怀孕在试用期内，试用期公司能辞退员工吗？
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一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怀孕期间合同到期能辞退员工的依据是什么
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怀孕期间合同到期不能辞退员工。劳动合同到期，劳动者处于孕期内的，单位应当续延原合同至劳动者孕期结束为...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期后，员工在怀孕期间公司能辞退员工吗，律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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到期后怀孕的女员工公司会辞退吗
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女员工在孕期、产期以及哺乳期，其公司都不能依法解除合同。不过，实际中有些公司为避免怀孕女员工在产期期间的劳动力流失，以及社保上的负担等，可能会在产期期间将其辞退。公司要是有这种情况的，其实就是损害女员...
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怀孕的女员工在孕期不能辞退员工吗？
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 《中华人...
四川在线咨询顾问团
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员工怀孕劳动合同不到期能终止吗
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不可以终止。怀孕期间公司不能在劳动者无过错情况下解除劳动关系，劳动合同到期后，女职工处于孕期、产期、...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司员工怀孕期间可以中止劳动合同吗
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公司员工怀孕期间不可以中止劳动合同，用人单位在女职工孕期、产 期、哺乳期间，即使合同期满也不能终止劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工怀孕试用期能辞退吗
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如果员工在试用期内被证明不符合录用条件，那么单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的，如果没...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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遇到劳动合同到期后，员工在怀孕期间公司能辞退员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签怀孕女员工被辞退，公司可以解聘员工吗
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单位的这种做法是违法的。《劳动法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，女职工产假不得少于九十天。休完产假后，依法还应该享受哺乳...
西藏在线咨询顾问团
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怀孕期间合同到期了公司可以直接把员工辞退吗
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劳动合同到期，劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的，单位应当续延（不是续签）原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照劳动者2008.1.1后...
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怀孕期公司要员工辞退
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用人单位辞退孕期员工，属于一种违法辞退，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，劳动者可以要求用人单位支付未休产假期间的工资以及要求用人单位为其补缴社保。《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期...
西藏在线咨询顾问团
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怀孕期间企业能不能辞退员工
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怀孕期间公司不能辞退员工。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动...
张丽珍律师|
联合创始人，14年经验
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怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的么
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怀孕期间合同到期了公司不能解雇员工的。在员工怀孕期间，单位不能解雇员工，也不得以合同到期终止合同，需...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
员工怀孕期间公司能给职工签订劳动合同吗？
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您在孕期内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至孕期结束。...
台湾在线咨询顾问团
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怀孕期间辞退员工能要求公司赔偿吗
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怀孕期间被辞退怎么赔偿？当公司违法解除解除怀孕期间员工劳动合同，有两种维权方案，第一种，可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则或会撤消用人单位的解...
云南在线咨询顾问团
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怀孕期间员工辞退公司给什么赔偿
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1、辞退孕妇的，属于违法解除劳动合同，用人单位应该支付孕妇个人赔偿金，也就是双倍的经济补偿金。 2、...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
孕妇在怀孕期间能辞退吗？孕妇在怀孕期间公司能解除劳动合同的情形
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在怀孕期间，依据《劳动合同法》第42条，公司是不得解除劳动合同的。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
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员工在怀孕期间能不能解除劳动合同
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怀孕怀孕的员工没有过错，单位不能与他们解除劳动关系。 雇主不得以非过错理由或经济裁员为由与孕期、产期、哺乳期女职工解除劳动关系。 但即使女职工处于孕期、产期、哺乳期，用人单位仍可依照《劳动合同法》第三...
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