在试用期间不符合录用条件单位能解除合同吗?
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在试用期间不符合录用条件单位可以解除合同。 用人单位法定解除劳动合同的情形之一,即劳动者在试用期内被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位在试用期能随时解除吗
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试用期除劳动者存在过失性辞退或者非过失性辞退情形外,用人单位不可以随时解除合同。用人单位违法解除劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位在试用期内能不能解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位能不能在试用期内解除劳动合同
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用人单位能在试用期内解除劳动合同,但要符合下列情形:劳动者严重违反用人单位的规章制度;不能胜任工作,经调岗或培训后仍不能胜任;或者劳动合同的订立依据发生重大变化,合同履行不能,但双方不能就变更合同达成...
云南在线咨询顾问团咨询我>>女职工在“三期”内用人单位能否终止或解除劳动合同
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女职工在“三期”内,用人单位不得以无过失性辞退和经济性裁员为由解除劳动合同,若劳动合同到期的,则劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内员工被刑事拘留单位能不能单方解除合同
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位在试用期内能不能解除劳动合同,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位在试用期内能解除劳动合同吗,用人单位单方解除劳动合同吗
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用人单位单方解除劳动合同主要有以下几种情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 劳动者是否符合录用条件,一般情况下应当以法律法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否能在试用期内解除劳动合同
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劳动者有以下情况下的,用人单位能在试用期内解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位在试用期内能不能解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内单位不合格能否延长试用期
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试用期不合格,单位能延长试用期期限,但是需要双方协商。根据规定,劳动者试用期满不合格,可以解除合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在试用期不能满足工作需求单位可以解除合同吗
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劳动者在试用期不能满足工作需求单位可以解除合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同用人单位单方解除
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到用人单位在试用期内能不能解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在试用期能否解除劳动合同?
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答:根据《劳动部办公厅关于患有精神病的合同制工人医疗期间问题的复函》(劳办力字[1992]5号)、《关于精神病患者可否解除劳动合同的复函》(劳办发[1994]214号)、《对的复函》(劳办发[1995...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位能不能随意解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内能否随意解除劳动合同,有哪些试用期内解除合同
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根据《劳动合同法》第二十一条的规定,在试用期内,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定的情形包括:⑴劳动者在试用期间被证...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除合同?什么情况不能解除?
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在试用期中,除劳动者有以下情形的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不能在试用期随意辞退劳动者对吗
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用人单位不能在试用期随意辞退劳动者,根据我们国家的具体法律规定而言,试用期被辞退的补偿是如果双方是协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位在我试用期能解除劳动合同吗
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新《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期单位能解除劳动合同吗?
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试用期内不符合录用条件用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条(一)款规定,劳动者试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。试用期是劳动者与用人单位相互考察对方是否适合的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位在试用期内能不能解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同用人单位能解雇吗?
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。入职满一个月不签劳动合同的可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期能解除劳动合同吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位能否随意解除劳动合同
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请看劳动合同法的相关规定: 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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