在发工资的公司打发现金员工违法吗
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首先，员工工资可以用现金发放。 按规定，不论是以现金形式还是通过银行汇款形式发放给员工的工资，在同一...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工伤扣发工资是违法的规定
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司发放工资只发现金算违法吗？
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发现工资合法。工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得以实物或证券代替货币支付。用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者本人因故不能领领取工资时，可以由其亲属或委托他人领取。工资必须在用人单位和劳动者约...
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发工资发现金的利弊
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发工资发现金对个人没有危害。对于单位来说也是没有危害的，只要单位按时纳税不做违法犯罪的事情，发现金也...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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提现发工资符合规定吗
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提现发工资符合法律规定。用人单位在发放工资的时候，一定要按照规定的时间和程序发放。法律规定工资应当以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
现金发工资是违法吗，怎么规定的，律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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集资建房是违法的吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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现金发放工资误工费的规定是什么？
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受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。...
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工资发现金是否是合法违法行为
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发现工资合法，不得用实物和证券代替货币支付。用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则由劳动行政部门责令限期改正；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
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工资晚发几天违法法律规定吗
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如果用人单位有正当理由的，则工资晚发几天不违反法律的规定；如果无正当理由的，则违法。工资应当按月及时...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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欠工资结算发现金合法吗
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工资发现金合法，工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，应当以法定货币支付并按...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤发工资包括奖金吗？法律是如何规定的？
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
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开发商违约可以退定金吗
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李加刚律师|
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遇到现金发工资是违法吗，怎么规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
你好，问一下现金发工资违法吗
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1、现金支付工资是合法的，用人单位也可以通过银行转账的方法支付工资。 2、工资应当以法定货币支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日...
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工资发放直接现金是不是违法啊
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现金使用范围的规定按国家有关规定，现金可在下列范围内使用： 1.给职工个人的工资、各项工资性补贴； 2.支付给个人的劳务报酬； 3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费； 4.支付出差人员必须随身携...
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怎么证明工资是现金发的
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根据您的叙述“我现在想到深圳龙岗劳动局告他，可是他一直没有跟我们签订劳动合同，没有买社保，发工资是现金发的，几乎每个月都推迟发的。公司还有一个同事跟我一起辞职走了，她的工资发了，而我的他想不发。上班是...
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法定节假日不发工资是违法的吗
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法定假日不发工资是违法的。国家规定的法定节假日是属于带薪节假日，用人单位要如常支付工资。如果用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司刚注册不发工资违法吗，规定是什么
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2．（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 3．（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； 4．（三）低...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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pos机套现违法吗怎么处理
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
工伤扣发工资是违法的规定
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，...
澳门在线咨询顾问团
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工资是现金发放，
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XX———————————有志于反诈骗的知识豪杰、保险费，特别是北京，对方以任何理由要求你先支付任何费用的、转账，请永远记住，和骗子签的合约没有任何法律效力,一起答疑助人，这实为低级的诈骗手段和典型诈...
甘肃在线咨询顾问团
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工资发放时间有何规定缓发违法吗
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根据规定，工资发放的最长周期是一个月，也就是必须每个月结算并支付工资，缓发是违法的。《劳动法》第五十...
刘伟长律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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他他发工资都是发现金的
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每年各地出现拖欠工资的案件不少，那么要是出现公司拖欠工资，劳动者该如何维护自己的权益呢？劳动者可以采取如下措施来保护自己的合法权益： (1)可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负...
湖北在线咨询顾问团
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工资晚发多长时间是违法的,怎么规定
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公司工资晚发了几天不违反《劳动法》，只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资，不属于拖欠工资就是不违法《劳动法》规定的。 《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
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