合同工资不合规定发
图文60人已浏览
合同期工资未按规定发放劳动者可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司制度规定旷工扣三倍工资符合法律规定吗
图文135人已浏览
公司制度规定劳动者旷工一天扣三倍工资是不合法的。原则上应当扣除当日的工资。根据相关法律规定,劳动者旷...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对提现发工资符合规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
视频796人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询请假不发工资合法吗
视频4,570人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司发现金符合法律规定吗
问答584人已浏览
工资发现金合法。现金属于法定货币,工资只是不得以实物及有价证券替代货币支付,不管是现金还是银行转账都是属于合法的支付方式。同时工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>蒸发池施工应符合规定有哪些
图文143人已浏览
蒸发池施工应符合的规定如下: 1、用取土坑作蒸发池时与路基坡脚间的距离不应小于5~10m。面积较大的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资证明提交后发现工资有问题
图文122人已浏览
工资有问题,劳动者可以收集每月的工资条作为证据。根据法律规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提现发工资符合规定吗,律师怎么看
2021拖欠工资新规定
视频1,750人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
视频4,664人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,492人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询是否符合民主程序规定扣发的工资
问答584人已浏览
原劳动部发布的《劳动部工资支付暂行规定》第十五条和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。但“克扣”不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放时间符合法律规定有哪些
问答584人已浏览
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对提现发工资符合规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假扣双倍工资是否符合规定
图文1,218人已浏览
请假扣双倍工资不符合规定。如果劳动者请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资,但是用人单位克扣其...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>从工资扣工会费是否符合法律规定
图文331人已浏览
从工资扣工会费不合法,这属于克扣员工工资。单位只能从员工工资里扣除以下费用: 一、用人单位代扣代缴的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有辞职直接走人不发工资是否符合法律规定
图文222人已浏览
劳动者没有辞职直接走人,但单位不发工资的,不符合法律规定。用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,104人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,605人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到提现发工资符合规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不能停发工伤工资符合相关的规定内容吗?其规定是什么?
问答584人已浏览
只要存在事实劳动关系,就可以申请工伤鉴定。 工伤期间是有工资的。不能停发工伤工资 并不是一定要有劳动关系证明,您的工卡、考勤表、工资卡之类的都可以证明事实劳动关系存在。对于这样的企业您还可以要求双倍工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>装修工程发现装修材料不符合规定怎么办
问答584人已浏览
(一)告知装修公司自己的要求。用户提出的要求最好事先与全家人详细讨论后,尽量一次告诉装修公司。装修公司会仔细聆听用户意见,并做记录。如果事后装修公司发觉有不清楚的地方,会与用户联络直到全部明了为止。(...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同约定工资不符合实际应发工资怎么办
问答584人已浏览
合同签订的工资与实际支付的工资不符,有两种情况,一是合同工资少于实际发放的工资,二是合同工资多于实际发放的工资。 如果是合同工资少于实际发放的工资,说明双方通过协商,或者因为劳动者的工作岗位变化,或者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>欠工资结算发现金合法吗
图文116人已浏览
工资发现金合法,工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,应当以法定货币支付并按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发工资发现金是逃税吗
图文696人已浏览
工资发现金符合法律规定,与偷税漏税没有必然联系。财务记账不作为工资,用假发票按照原材料之类的入账才是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
视频3,650人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不发工资找公安局吗
视频1,684人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资发现金合法吗,法律的规定是什么
问答584人已浏览
工资发现金合法,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则由劳动行政部门责令限期改正;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请假扣双倍工资符合规定吗,怎么规定
问答584人已浏览
请假扣双倍工资的是不符合规定的。如果劳动者请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资,但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的,是违法的,对于用人单位无故克扣工资的行为,可以协商请求单位补发工资,协商不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提现发工资符合规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司用滞销品抵扣工资符合法律规定吗
图文49人已浏览
公司用滞销品抵扣工资不符合法律规定,工资应当以货币的形式支付,因为货币是一般等价物。根据相关法律规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
视频4,405人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询开发商垫资符合法律规定吗,法律有哪些规定
问答584人已浏览
开发商垫资不符合法律规定。垫资买房可以使缺乏资质的人取得贷款,绕过风险监测,变相突破住房信贷政策,使得统计数据失真,更将阻碍甚至减弱楼市调控效果。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有符合规定时间辞职不发工资怎么办
问答584人已浏览
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询