公司迟几天发工资才算不按合同规定时间发工资?
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没有在合同规定时间发工资属于违法行为,可以多途径讨要工资。由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有在合同规定时间发工资
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没有在合同规定时间发工资属于违法行为,可以多途径讨要工资。由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同工资不合规定发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同制工厂合同规定放长假不发工资怎么办?
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《工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同可否规定辞职不发放工资呢?
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1、第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反公司规定不发工资合法吗
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只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同工资不合规定发,律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询迟几天发工资才算不按合同规定时间发工资?
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同约定工资不符合实际应发工资怎么办
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合同签订的工资与实际支付的工资不符,有两种情况,一是合同工资少于实际发放的工资,二是合同工资多于实际发放的工资。 如果是合同工资少于实际发放的工资,说明双方通过协商,或者因为劳动者的工作岗位变化,或者...
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国家规定病假不发工资合法吗?
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违法,病假是有工资的,这个不是靠公司制定就能改变的。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位规定违法不发工资合法吗
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提现发工资符合规定吗
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提现发工资符合法律规定。用人单位在发放工资的时候,一定要按照规定的时间和程序发放。法律规定工资应当以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到合同工资不合规定发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同不签,发了最低工资,合同可以不发吗
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签订合同不支付最低工资是违法的。用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;工资低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不按规定辞职不发工资合法吗
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不发工资条违法吗: 公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位不解除劳动合同又不按合同发工资发工资,发不了工资应该怎么办
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可以申请劳动仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同后不发最低工资合法么
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签了合同不发最低工资违法。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发放不按照合同约定的日期发放合法吗?
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如果公司不按照约定的日期发工资,这是不合法的。公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,且工资应当以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开发商定金不退合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询民法典建筑工程施工合同优先权规定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询时间到期,工资不发,合同到期,工资不发
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劳动合同到期双方没有继续履行劳动合同义务视为自动终止劳动关系。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>规定每月12号之前发放工资,12号发工资合理不合理
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12号发工资,不压工资,是发放上个月的工资。不是当月工资,因为如果是当月工资,是提前发,基本没有用人单位会提前发。工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同工资不合规定发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签定工资与实际工资发的不等
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如果少于合同约定的,你可以主张补充支付;如高于合同约定的,按实际领取的为准。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询职工工资不发合不合理只单位有这个规定
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你这种问题是这样的: 1、可以要求发放; 2、建议到劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定克扣工资和减发工资是不符合法律规定的
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬) 是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:(1...
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