公司的试用期规定符合相关法律规定
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公司的试用期规定具体如下： 1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司不给交公积金符合法律规定吗
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公司不给交公积金是不符合法律规定的，若是用人单位逾期未按时缴纳的，会被责令办理。根据相关法律规定，住...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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合同生效的法律规定
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邓倩律师|专职律师，5年经验在线咨询
换押的法律规定
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王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
现在公积金代缴公司符合法律规定吗
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这样做实质上是违法的。公积金除了你自己交一部钱之后，其实国家还有相应补助的。这就相当于你没有资格获得国家的补助，而通过违规的方式取得这样的资格。但现实中又有很多人这样做，应该稳妥一些，不要随意找这样的...
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在我国定金怎么写符合法律规定，有没有法律规定
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在我国定金应该包括以下：签订定金合同双方的基本信息、定金协议的主要内容、主合同双方应履行的义务、定金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞职后奖金不发符合法律规定吗？
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辞职后奖金不发是不合法的。理由在于奖金是工资构成的一部分。在解除劳动关系时，用人单位必须一次性支付劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司发现金符合法律规定,怎么规定的，律师怎么看
有限公司注销后债务承担的法律规定
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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拍卖保证金怎么规定的
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钱亚波律师|
专职律师，4年经验
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公司发现金金额规定
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工资发现金是合法的，用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资。 《工资支付暂行条例》 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人...
湖南在线咨询顾问团
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公司不给交公积金符合法律规定吗
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公司不给交公积金违法。如果公司不给员工办理公积金账户的，由住房公积金管理核心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款；办理后不缴或者少缴的，由住房公积金管理核心责令限期缴存；逾期仍不缴...
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提现发工资符合规定吗
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提现发工资符合法律规定。用人单位在发放工资的时候，一定要按照规定的时间和程序发放。法律规定工资应当以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司地址挂靠符合法律规定吗
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公司地址挂靠合法。所谓地址挂靠就是公司的注册地址只能用来注册公司，不能用来实际办公。如果因为挂靠地址...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司向员工收取保证金符合法律规定吗
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公司向员工收取保证金是不符合法律规定的，劳动者应当向监察部门举报，劳动行政部门会责令单位退还给劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司法如何规定股权变更
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张景文律师|
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取保候审的法律规定
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覃程律师|
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公司这么做是符合法律法规的相关规定吗
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答：公司这么做不符合法律法规的相关规定。 《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要...
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公司发现金是不是偷税，法律规定是什么
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公司发现金不是属于偷税的行为，逃税的行为是采取欺骗或者隐瞒的手段进行虚假纳税申报或者不进行申报的行为，如果逃税的金额较大并且占了应该缴纳的金额的百分之十以上可以判定为逃税。...
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工资发现金合法吗,法律的规定是什么
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工资发现金合法，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则由劳动行政部门责令限期改正；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
天津在线咨询顾问团
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工伤复发调岗位，公司这么做符合法律规定吗？
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工伤后不能随便调职。 1、劳动者受工伤期间，用人单位是不能随意调动工作岗位的，调岗属于变更劳动合同的...
张丽丽律师|
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在职教师开公司符合法律规定吗
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国家工作人员，是指一切国家机关、企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。包括在国家各级权力机关、...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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抚养义务的法律规定
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迟本波律师|
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确权之诉的法律规定
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丘扬律师|
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公司向员工收取保证金符合法律规定吗
问答584人已浏览
公司向员工收取保证金不合理更不合法。我国法律明确禁止单位以任何形式向劳动者收取财物，如果单位违法向劳动者收取了保证金的，劳动行政部门会责令单位退还给劳动者，并且以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款...
新疆在线咨询顾问团
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现在发现了保险公司出售事故车符合相关的规定吗？
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事故车分两类： 1、遭遇盗抢的车辆。 在赔付后又被公安机关追回的，保险公司一般会拍卖或者自留。 2、全损车辆。 保险公司按实际车价赔付客户后，会将车身整体回收或买卖，残留部件均为保险公司所有，可自行支...
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公司单方面降薪符合法律规定吗
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公司单方面降薪不合法。降薪属于变更劳动合同内容，法律规定，变更劳动合同内容的需要劳动者与单位协商一致...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上市公司股权分配怎么规定
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蔡景峰律师|
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是否符合公司的认定是怎样的,法律的规定是什么
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劳动者在工作时间、工作地点因为工作事项受伤的，应当被认定为工伤。根据相关法律规定，用人单位应当为劳动者购买工伤保险，否则属于违法行为。患职业病的也是属于工伤。...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司减资是否要符合法律规定，但必须符合法律规定的条件，如何减资
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公司减资，无论是否造成剩余资本少于法定标准的情况，都必须符合法律规定。 公司减资，是指公司资本过剩或亏损严重，根据经营业务的实际情况，依法减少注册资本金的行为。为了切实贯彻资本确定原则，确保交易安全，...
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