公司没有按月支付工资,
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没有及时足额支付工资,可以要求立即支付,并解除劳动合同,同时要求经济补偿...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>没上满月发工资按天发!工休除外吗?
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按照劳动合同的工资除以上班天数,再乘以实际上班的天数。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工伤休养期间,公司没有按月发工资?怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询现在工伤在家休养,工资也按月发
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间,员工工资是按月发还是报了工伤一起发,
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应当按月发。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤期间养伤期间发工资吗
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工伤养伤期间是给工资的,工资由用人单位支付,支付方式为按月支付。并且在工伤职工停工留薪期满后仍需治疗...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤休养期间,公司没有按月发工资?怎么处理,律师怎么看
工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司没有按工作时间发发工资合法吗
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非法的,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日、小时支付工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间按什么休养
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按治疗工伤医疗机构书面证明休养。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤休养期间,公司没有按月发工资?怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤休养期间公司只发原工资的一半,这样对吗?
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员工在工伤之后停工留薪期间的工资应该按照员工正常上班支付员工工资,一般是按照员工前12个月的平均工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>疫情期间被公司扣了工资未按时发怎么处理
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疫情期间被公司扣了工资未按时发,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>疫情期间,公司拖工资两个月没发
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到工伤休养期间,公司没有按月发工资?怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休养期间公司少发补助费
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如果工作的原因受伤,则属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
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在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤,工伤治疗期享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>休假期间按60%发工资合理吗?
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如果是误工费的话这是不合理的,只有四级伤残津贴才有60%这个计算比例。那么您的工伤是否申请了工伤认定和劳动能力鉴定呢单位给您缴纳社保没有您的单位性质如何和单位协商单位是什么态度,因为您对于这方面知识空...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休养期间单位只发最低工资怎么办
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可向劳动局反映。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司没按规定时间发放工资
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公司没按时发工资,建议大家先采取协商的方式进行处理,如果不行再使用法律程序进行解决: 1、对于这种违...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤前12个月公司没有发工资怎么办
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你的工资约定必须以劳动合同为依据,如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金,约定无效,可按同行业平均水平要求赔偿。 《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工受工伤休养期间工伤工资不发没办法我该怎么办
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员工在工作过程中而导致的受伤情况,属于工伤有些员工的工伤是无法继续的工作,但工伤员工处于停工留薪期,单位也应该向员工发放工资以保障他们正常的生活有些单位没有发工资那么,员工受工伤休养期间,工伤工资不发...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤休养期间,公司没有按月发工资?怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤在家休养工资发几个月的工资
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工伤在家休养,工资发放一般不超过12个月。停工留薪期一般不超过12个月,在此期间内原工资福利待遇不变...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,17年经验在线咨询疫情期间被公司扣了工资未按时发怎么处理
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疫情期间被公司扣了工资,未按时发,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在员工工伤养伤期间,公司按地方最低工资发放合法吗
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不合法,因为按照相关法律规定,工伤养伤治疗期间的工资不能受影响,需要按照正常工资发放,周期为12个月!除非你平时的工资低于当地最低工资标准,才能按照最低工资来发放。...
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