因工伤全单位工资最低
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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员工工伤期间工资如何发放
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤休息期间, 单位只发最低工资标准, 那么休假期间工资应该发多少
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是的，在休养期，工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
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企业只发最低工资
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，不得被恶意克扣，可向劳动保障部门投诉、举报或向劳动争议仲裁委员...
张丽丽律师|
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单位没有保险，工伤期间工资营养费怎么发？
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单位没有交社保，但是你仍可以申请公司要求补偿，鉴定为工商后，每月工资照发，根据具体情况得到。第三十三...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
工伤休养期间单位只发最低工资怎么办，律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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工伤期间只领取最低工资标准
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工伤应该享受工伤待遇，不只是领用最低工资标准，在工伤医疗期内。应该享受以前的工资待遇。参照《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资...
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受伤职工休息期间单位给发工资工资吗？
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任：1、按照法律规定，单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人...
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工伤单位给最低工资合理吗
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
张丽丽律师|
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工伤和职工休养期间单位给个人多少工资
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工伤职工养伤期间，按遭受事故伤害前正常上班期间的工资标准不变，由用人单位按月支付。在此期间，用人单位...
丰培铭律师|
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只给我最低工资，请问发生工伤后工资怎么算
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工伤的误工工资，不是按照伤者平时的工资进行计算赔偿的，而是按照当地上一年测算的评论工资标准进行计算赔...
赵佳律师|
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公伤工资怎么发放
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|
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遇到工伤休养期间单位只发最低工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因工伤全单位工资最低
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，...
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社保只是按最低工资单位最低工资标准交吗？
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根据情况，使用者按规定申报是合法的。劳动行政部门可以审查公司的社会保险缴费情况，如果有违法行为，必须命令纠正。如果拒绝纠正，可以依法处罚。我国《社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳...
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发生工伤在家休息单位在我工伤期间拖欠工资怎么办
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职工因工作遭受事故伤害暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...
广西在线咨询顾问团
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2023工伤期间工资是发放最低工资标准吗？
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，“原工资”，《工伤保险条例...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位只发员工一半工资该怎么办
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是因为疫情原因没有上班吗，如果是这样的情况就要看你发的工资是否低于你们当地的政策了。...
吴莉律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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工伤鉴定下来只发最低工资
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理论上停工留薪期内工资待遇不变，按照工伤前12个正常出勤月份的平均工资发放。但实践中很多公司考虑到未经鉴定之前，难以确定伤残等级和停工留薪期，担心如果鉴定之前都按照平均工资发放的话，万一评不上伤残等级...
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工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。工伤期间单位不发工资可以协商，协商不成可以提起诉讼。...
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我工伤工资怎么就发最低工资
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1．依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
孟金龙律师|
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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工伤期间正常退休单位还给发工资吗
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工伤期间正常退休，那么在退休之前的停工留薪待遇，单位是需要按时支付的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
四川在线咨询顾问团
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法定休息日工资不能低于最低工资，用人单位在法定休息日不得低于最低工资标准，用人单位不得低于最低工资
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在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴...
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