劳动仲裁60岁还能不能仲裁
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不能。因为劳动者已经超过60周岁,与用人单位不存在劳动关系,不适用劳动法相关法律规定,所以不能走劳动...
劳动仲裁超过60天了怎么办
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劳动仲裁法有明确规定,如果起诉受理了超过60天他还不处理,就可以向法院起诉。必须在法律规定的时效期限...
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劳动仲裁一般等几天
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁超过60天裁决对于裁决结果不服怎么办
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不服劳动仲裁可以到法院起诉,具体条件:根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件: (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 (...
劳动仲裁法院强制执行有期限吗劳动仲裁判决
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当事人就劳动仲裁裁决向法院申请强制执行是有期限的,申请执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后...
劳动仲裁结束后是否还有60天
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劳动仲裁时效从60天延长为一年,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会...
不明白,就问一问
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁60岁还能不能仲裁
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不能。因为劳动者已经超过60周岁,与用人单位不存在劳动关系,不适用劳动法相关法律规定,所以不能走劳动仲裁;但可以通过民事诉讼来解决因劳务关系发生的纠纷,可以向人民法院起诉,通过人民法院解决纠纷。...
劳动仲裁的有效期为60天吗
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1.因工负伤待遇发生的纠纷,属于劳动争议,劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件,即未经劳动仲裁的劳动争议案件,人民法院是不会受理的。 2.劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内,你的兄弟可以在事发后的60天...
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劳动仲裁不服仲裁裁决能够向法院起诉吗
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对劳动仲裁不服可以向法院起诉,劳动者不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,...
不服法院判决可以申请劳动仲裁吗
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不可以再申请劳动仲裁,理由如下: 1、一事不再审是民事诉讼中的基本原则之一,对于已决的争议,不可以另...
劳动仲裁迟迟不做裁决
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如果仲裁机构一直不对劳动争议案件进行裁定的,当事人可以向法院提起诉讼。...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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什么是劳动仲裁?
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法院裁决的劳动仲裁多少天
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一般在三天之内决定,如果不能立案会通知当事人。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以...
劳动仲裁裁决不是当庭宣判的吗?
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劳动仲裁庭的裁决可以当庭宣判,但大多数都是择日裁决的,无论是劳动仲裁委还是法院,不选择当庭宣判,而选择择日邮寄判决书或者裁决书,都是正常情况。因为无论仲裁委还是法院,在当庭调查本案事实,听取双方意见后...
仲裁组织法60天不决定要怎么办
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逾期未作出仲裁裁决的,当事人能够就该劳动争议事项向人民法院提诉讼讼。...
劳动仲裁的期限是60天还是1年
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劳动仲裁期限是1年。劳动仲裁时效主要是劳动争议发生之后,权益受到侵害一方应当在多长时间内提起劳动仲裁...
劳动仲裁裁定十五天向法院起诉未过仲裁时效的判决书
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如果发生劳动纠纷,劳动部门已经出具不予受理劳动仲裁的公文,你可以直接向人民法院起诉,不需要劳动部门再...
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大连劳动仲裁在哪
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁可以上法院判决吗
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二审终审。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第十条人民法院审理民事案件,依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。...
劳动仲裁法院能不能推翻仲裁裁决
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁的当事人对仲裁机关不服的,可以向法院提起诉讼,法院可以对推翻劳动仲裁裁决书的。 相关法律规定: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不...
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对劳动仲裁裁决不服法院会受理吗?
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对劳动仲裁裁决不服法院会受理。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本...
劳动仲裁撤销怎么撤
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劳动仲裁开庭后还可以等60天吗
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只能在等,因为不到60天劳动仲裁最长期限为60天,超出期限没有裁决可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之...
劳动争议60天内申请仲裁有用吗
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劳动争议申请仲裁60天是合理的,2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于20...