劳动仲裁结束后是否还有60天
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劳动仲裁时效从60天延长为一年，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
投标有效期是60天还是90天
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投标有效期是是60天或90天，投标有效期的终止时间是从开标时间开始算起，按标书中约定的60天或90天...
周业恳律师|律所主任，20年经验咨询我>>
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劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
&&&劳动仲裁期限60天还是1年
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劳动仲裁期限是1年。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。被申请人收到仲裁申请书副本后，...
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申请劳动仲裁期限60天
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁的有校时间是一年还是六十天
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
劳动仲裁结案时间是60天还是90天，律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
，7年经验
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劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师|
专职律师，4年经验
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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仲裁时间是怎么算的? 劳动仲裁几天
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根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效，由于当事人一方向对方当事人主张权利，或向有关部门索要权利救助，或者对...
河南在线咨询顾问团
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劳动仲裁开庭90天能计算结果吗
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劳动仲裁开庭时间90天后一般情况下会有结果，因为劳动仲裁类型的案件相对于许诉讼类型的案件还是比较简单的，所以开完庭之后会尽快的出具结果的，当然了对于当事人来说是不需要太过于着急的，因为也有审理期限的要...
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劳动仲裁60天一直不开庭是不是违法
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劳动仲裁60天不裁决违法。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议的案件，应当自劳动争议...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动仲裁60天不判决违法吗？
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劳动仲裁60天不裁决违法。 《劳动争议调解仲裁法》规定：“仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁超过60天了怎么办
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劳动仲裁法有明确规定，如果起诉受理了超过60天他还不处理，就可以向法院起诉。必须在法律规定的时效期限...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
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劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到劳动仲裁结案时间是60天还是90天，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动能力鉴定结论等60天到90天是否正常
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劳动能力鉴定结论等60天到90天是正常的。根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家...
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劳动仲裁60天后没有拿到档案
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大家好：问题在于，如果过了60天，直接去申请劳动仲裁，但是直接以索要档案为由，仲裁是不是可以直接立案？最近在海淀的案子，确实引起方方面面的关注，但是从诉讼的主体来讲，要档案一方是原告，说明原告不服仲裁...
贵州在线咨询顾问团
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劳动仲裁时效60天最新的规定是什么
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劳动仲裁时效从60天延长为一年。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。关于劳动仲裁时效是否60天...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动能力鉴定后等60天出结果，还是申请后等60天
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申请后60日内工伤保险条例第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动仲裁时间从哪天开始算
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劳动仲裁起算时间：审核时间自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算；受理时间自劳动争议仲裁委员会收...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师|
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳动仲裁60天是从什么时候开始算的
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从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。 《劳动法》 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作...
陕西在线咨询顾问团
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劳动仲裁的结束时间是多长，劳动仲裁多长时间结束
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劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的，延期期限不得超过15日。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
广东在线咨询顾问团
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申请劳动仲裁60天和一年是怎么规定的
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1995年1月实施的我国《劳动法》第82条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内...
章法律师|
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辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师|
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劳动仲裁十天还没结束
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1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你提前30天书面通知单位； 3，你有权要求单位补缴社会保险； 4，你有权要求用人单位支付拖欠的工资； ...
西藏在线咨询顾问团
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法院的仲裁时效60天还是一年
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1、仲裁时效为一年；2、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方...
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