劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗?
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劳动仲裁在劳动关系结束后一年内还可以提起仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>仲裁结束后是否能够确认劳动关系
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超过仲裁时效后如果对方提起抗辩的,一般不能确认劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,当事人知道...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁结束后是否还有60天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁十天还没结束
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1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你提前30天书面通知单位; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资; ...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁的期限是60天还是1年
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劳动仲裁期限是1年。劳动仲裁时效主要是劳动争议发生之后,权益受到侵害一方应当在多长时间内提起劳动仲裁...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>劳动仲裁60岁还能不能仲裁
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不能。因为劳动者已经超过60周岁,与用人单位不存在劳动关系,不适用劳动法相关法律规定,所以不能走劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁结束后是否还有60天,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁结束后还可以申请劳动仲裁吗?
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劳动仲裁裁决后可以起诉,发生劳动争议,当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁结束后还有效吗?
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劳动争议一审仲裁无效,劳动争议案件适用于劳动仲裁前置。一审结束说明已经进入诉讼程序,因此之前仲裁程序做出的仲裁裁决尚未具有法律效力。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁结束后是否还有60天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁结束后公司是否可以解除劳动关系?
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劳动争议仲裁是仲裁某个劳动争议事项,并不影响劳动者和单位劳动合同的履行。请求继续履行劳动合同的,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议一审结束仲裁还有效力吗
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劳动争议一审结束仲裁没有效力,劳动争议案件适用劳动仲裁前置,一审结束说明已经进入诉讼程序,因而前面仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁60天不判决违法吗?
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劳动仲裁60天不裁决违法。 《劳动争议调解仲裁法》规定:“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁结束后是否还有60天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁结束后是否可以辞退
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劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷,依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。 无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁60天还没结果怎么办
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如果从受理后60天内没有裁决,可以直接法院起诉《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗
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劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁60天不裁决这样是不是犯法的?
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仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁超过60天了怎么办
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劳动仲裁法有明确规定,如果起诉受理了超过60天他还不处理,就可以向法院起诉。必须在法律规定的时效期限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗?
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劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁结束后还能起诉吗?
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如果是,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果是其他纠纷,仲裁后就不能起诉...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁结束后是否还有60天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤死亡劳动仲裁多久结束
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工伤死亡的劳动仲裁一般会在四十五日内结束。该期限是从劳动争议仲裁委员立案之日算起的,但如果案件复杂的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁后一审结束劳动争议还有效吗
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在劳动争议的一审案件结束后,仲裁裁决没有效力,劳动争议案件适用劳动仲裁前置,一审结束说明已经进入诉讼程序,因而前面仲裁程序所作出的仲裁裁决还没有发生法律效力。当事人对仲裁裁决不服的,能在收到仲裁裁决书...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁庭审结束后能否撤诉
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依据我国相关法律的规定,劳动仲裁庭审结束后,在作出审判前是可以请求撤回申请的,但如果已经判决的,不得撤回申请。 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第三十五条仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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