我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

简述集体劳动争议案件的举例

更新时间:2022.03.04

实务中,由于集体案例涉及劳动者数量较多,劳动者之间、劳动者和企业之间的关系也就较为复杂。因此,在解决集体劳动争议时,建议您先进行内部协商、沟通,将纠纷根源确定之后再写入申请书,以便于后期仲裁过程的高效进行。
展开更多

针对简述集体劳动争议案件的举例,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动争议处理遵循原则是:一是在查清的基础上,依法处理劳动争议原则。二是当事人在法律上一律平...更多>>

相关短视频
更多 >
1'16

合同的订立是指双方当事人经过协商,从而达成一致协议的过程。具体来说包括了以下的程序:1、一...更多>>

专业问答
更多 >

发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询