试用期补偿是开除工资吗
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试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。依据国家相关法律法规的规定,试用期内,用人单位违法解除双方劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司试用期能开除职工吗
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根据我国的法律规定,公司试用期可以开除职工,但是需要具备公司考核该职工不符合录用条件的相关证明材料。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期被公司开除有补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询试用期被公司开除有补偿吗
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用人单位在试用期解除合同经济赔偿的法律规定:《劳动法》的相关规定:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>试用期被公司开除需要什么条件
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试用期被公司开除的条件: 1、用人单位对录用岗位制订了明确的录用条件; 2、劳动者不符合用人单位规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内被开除了试用期内可以要求赔偿吗
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劳动者在试用期内,若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作,那么公司可以依据劳动者试用期不符合录用条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期被公司开除有补偿金吗,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期被公司开除有经济补偿吗?
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公司在试用期时间内是时候用人单位解除合同有如下情况的,用人单位不用支付经济补偿金。 《劳动法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被公司开除员工有补偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期被公司开除有补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不加班被公司开除如何处理
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试用期内不加班被开除的话,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付赔偿的。用人单位违反本法规定解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期开除
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在试用期内因不符合录用条件或者严重违反公司制度等情形辞退的,用人单位不需要支付经济补偿,如果是非法辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内被开除有没有工资
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试用期内被辞退,有工资,公司的做法不合理,请到劳动局举报和投诉。劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到试用期被公司开除有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被公司开除有什么补偿吗
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劳动者在试用期被公司开除,属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于非过失性辞退的,公司按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被公司开除有什么补偿?
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《》的相关规定:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被公司开除有什么补偿
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开除试用期当然有补偿。试用期内,用人单位不得解除劳动合同,除非劳动者发生下列情形之一:(1)试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>事业编试用期会被开除吗
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会。劳动者在事业单位试用期间考核不合格的,事业单位可以解除劳动者的劳动合同,如果试用期间考核合格一般...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2021年试用期被辞退有补偿吗
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试用期被辞退一般都会有补偿。但是试用期是因为这些原因被解雇的,没有经济补偿金:1、在试用期间被证明不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被公司开除有赔偿吗
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有人认为试用期解除劳动合同没有经济补偿是不对的。试用期只是一个时间概念。劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿,但试用期解除可以有多种类型,所有人都不需要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被公司开除有赔偿吗
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如果用人单位在试用期期间是违法辞退劳动者的,是应当向劳动者支付赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期被公司开除有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员试用期员工给补偿吗
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公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期过后被公司开除有什么补偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期被开除,有补偿吗
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
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