还在试用期公司要解散补偿金有多少
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根据《劳动合同法》相关规定 1、第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告...
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公司试用期辞退协议补偿多少，补偿的标准是什么？
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试用期与非试用期一样，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解...
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
没签合同试用期辞职需要多少补偿
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试用期辞职提前3天，正式员工辞职提前一个月。 自己辞职一般没有补偿金。 才工作两个月的话可以收集的证据是比较有限的，如果能提供劳动关系证明，工资单之类的，可以向劳动行政部门举报，或者提起劳动仲裁。 未...
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试用期过了公司辞退补偿金吗，具体多少钱？
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《劳动法》的相关规定：第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期辞职，公司给补偿吗？
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要是劳动者在试用期内辞职的是需要提前通知公司的，并且需要做好工作交接，用人单位也同意申请的，即可解除...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
公司开人试用期需要补偿多少，律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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试用期开除给多少的经济补偿金
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章...
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试用期被公司开除应得到怎样的补偿
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劳动者在试用期被公司开除，属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于非过失性辞退的，公司按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。...
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公司用人单位解聘试用期员工赔偿多少钱
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1、如果从业人员因在试用期间被证明不符合录用条件的而劝退的，则用人单位不用赔偿； 2、如果是用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期公司要延长试用期
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试用期的时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如果劳动合同已经明确约定适用期，用人单位不得随意更改...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期满辞退赔偿多少，可以要补偿吗？
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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公司变更法人一般需要多少时间
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练达律师|
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公司试用期辞退协议补偿多少，补偿的标准是什么？
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试用期与非试用期一样，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
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在试用期被公司辞退有补偿吗，试用期辞退需要支付经济补偿金的条件
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根据《劳动合同法》第三十九条、四十六条相关规定，在试用期间被用人单位辞退的劳动者，是不需要支付经济补偿的，具体条款如下：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证...
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公司的员工在试用期没过辞退补偿公司会给多少？
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动...
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无故延长试用期需要赔偿多少钱
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不得在劳动合同中约定延长试用期,用人单位违法约定试用期的,劳动者可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司试用期需要签合同吗
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试用期是需要签订合同的。用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，试用期...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
试用期因为公司原因被辞退，公司需要支付补偿金吗
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您的情况公司不需要支付补偿金。1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营...
江西在线咨询顾问团
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公司在试用期开除员工是否可以要求经济补偿
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公司在试用期开除员工属于非过失性辞退的，可以要求经济补偿而不是赔偿；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者...
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开分公司一般需要多少人
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成立分公司一般需要二至五十个人。分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支...
刘伟长律师|
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
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试用期过了公司辞退补偿金吗，具体多少钱？
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《劳动法》的相关规定：第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依...
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公司试用期开除员工是否应该给予补偿？
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公司开除试用期员工，属于合法解除合同的，不需要支付经济补偿。如果是违法解除合同的，应当向员工支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形...
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